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Nuestro cliente busca un dinámico Instructor de Capacitación Corporativa Remoto para diseñar e impartir programas de desarrollo profesional a nivel nacional. Serás instrumental en el impulso del crecimiento y la mejora de habilidades de nuestros empleados a través de experiencias de aprendizaje virtuales impactantes. Este rol es ideal para un comunicador nato y un experto en su campo que pueda inspirar y educar a audiencias diversas utilizando plataformas digitales. Trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos de Recursos Humanos y Operaciones para asegurar que la capacitación se alinee con los objetivos estratégicos de la empresa, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo y excelencia. Diseñar e impartir módulos de capacitación interactivos y efectivos utilizando herramientas de presentación virtual y videoconferencia. Desarrollar materiales de capacitación, guías para el participante y evaluaciones para medir la efectividad del aprendizaje. Adaptar los estilos de enseñanza para satisfacer las necesidades de aprendizaje de diferentes grupos de empleados. Proporcionar retroalimentación constructiva y apoyo a los participantes para facilitar la adquisición de nuevas habilidades y conocimientos.
Colaborar con los gerentes de departamento para identificar las necesidades de capacitación y desarrollar soluciones personalizadas. Licenciatura en Recursos Humanos, Educación, Administración de Empresas o campo relacionado. Habilidades excepcionales de presentación y comunicación interpersonal. Dominio de herramientas de colaboración en línea y software de presentación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de capacitación simultáneamente y cumplir con los plazos.
Acerca del Puesto
Nuestro cliente busca un dinámico Instructor de Capacitación Corporativa Remoto para diseñar e impartir programas de desarrollo profesional a nivel nacional. Serás instrumental en el impulso del crecimiento y la mejora de habilidades de nuestros empleados a través de experiencias de aprendizaje virtuales impactantes. Este rol es ideal para un comunicador nato y un experto en su campo que pueda inspirar y educar a audiencias diversas utilizando plataformas digitales. Trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos de Recursos Humanos y Operaciones para asegurar que la capacitación se alinee con los objetivos estratégicos de la empresa, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo y excelencia.
Responsabilidades Clave
Diseñar e impartir módulos de capacitación interactivos y efectivos utilizando herramientas de presentación virtual y videoconferencia. Desarrollar materiales de capacitación, guías para el participante y evaluaciones para medir la efectividad del aprendizaje. Adaptar los estilos de enseñanza para satisfacer las necesidades de aprendizaje de diferentes grupos de empleados. Proporcionar retroalimentación constructiva y apoyo a los participantes para facilitar la adquisición de nuevas habilidades y conocimientos. Colaborar con los gerentes de departamento para identificar las necesidades de capacitación y desarrollar soluciones personalizadas.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Educación, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia comprobada como instructor o capacitador corporativo, preferiblemente en un entorno virtual. Habilidades excepcionales de presentación y comunicación interpersonal. Dominio de herramientas de colaboración en línea y software de presentación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de capacitación simultáneamente y cumplir con los plazos.
Beneficios
Salario competitivo con posibles bonos anuales. Trabajo remoto con flexibilidad en el horario. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión. Un ambiente de trabajo colaborativo y vibrante que valora la contribución individual. #J-18808-Ljbffr
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