Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.Administrar expedientes, contratos, asistencias, vacaciones, permisos e incidencias.Coordinar con Finanzas y Contabilidad la revisión de incidencias de nómina.Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS, así como trámites relacionados con INFONAVIT.Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.Dar seguimiento a temas de Seguridad e Higiene y cumplimiento de obligaciones laborales.Atender conflictos laborales, quejas e incidencias del personal.Gestionar bajas, renuncias, finiquitos y documentación correspondiente.Elaborar y actualizar políticas, procedimientos y reglamentos internos.Preparar reportes e indicadores de Recursos Humanos,



como rotación, ausentismo y cobertura de vacantes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaIdiomas: EspañolEdad: entre 30 y 55 añosConocimientos: Capacidad de coordinación, Administración, Control de documentos, Imss, Infonavit, Reclutamiento, Recursos humanos, Seguridad, Selección de personal, Gestión de incidentes, RevisiónPalabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

📌 Jefe de Recursos Humanos (México)
🏢 Industrial Lamip
📍 México