FUNCIONES:Contratación de Equipo De Trabajo (Promotores).Capacitación a Equipo De Trabajo.Supervisar al Personal.Planes de Acción Para Promotoría.Estrategias de Marketing.Preparar los Pronósticos De Ventas.Buscar y Elegir Otros Canales De Distribución y Venta.Investigar, Sugerir y Elaborar Planes Promocionales.Analizar y Organizar Los Tiempos y Movimientos De Las Rutas y Zonas De Venta.Análisis De Mercado.Trabajo De Campo.· CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:Dominio de procesos de admisión escolar y técnicas comerciales.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.Capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación.Dominio de herramientas tecnológicas básicas (CRM educativo,



hojas de cálculo, presentaciones).Organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.· REQUISITOS:Escolaridad: Licenciatura concluida.Experiencia: 1 Año en Puesto Similar.· HABILIDADES:AnalíticoResponsableTrabajo En EquipoLiderazgoNegociadorSolución De ProblemasOrientado A Resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 26 y 45 añosPalabras fundamental: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, academico, educativo

📌 Líder de ventas educativas (México)
🏢 Instituto Universitario del Centro de México
📍 México