Estamos buscando un(a) Analista de Atracción de Talento para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Requisitos:

- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión del Capital Humano o carrera afín.
- Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y selección (Deseable perfiles nivel Corporativo)
- Experiencia utilizando bolsas de trabajo y diferentes fuentes de reclutamiento.
- Manejo de entrevistas y evaluación de candidatos.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Organización y capacidad para trabajar con múltiples vacantes simultáneamente.

Responsabilidades:

- Publicación y gestión de vacantes en diferentes plataformas.
- Búsqueda y atracción de candidatos.
- Filtro curricular y entrevistas iniciales.
- Coordinación y seguimiento de entrevistas.
- Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.




- Aplicación y seguimiento de evaluaciones psicométricas.
- Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.
- Integración y actualización de expedientes de candidatos.

Incentivos:

- Sueldo base competitivo
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Beneficios empresariales superiores.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Y más beneficios.

¡Postúlate y desarrolla tu talento con nosotros!

Pregunta(s) de postulación

- ¿Cual es tu pretension salarial?
- El horario laboral es de Lunes a Viernes de 9 a 6 pm y Sábados de 9 a 2 pm ¿Tienes inconveniente en laborar en este horario?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Atracción de Talento (Ciudad de México)
🏢 Empleos CDMX
📍 Ciudad de México