Buscamos Analista de Atracción de Talento para integrarse a nuestro equipo de Talento y Cultura, responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y apoyar en la selección y contratación de talento, contribuyendo a la cobertura oportuna de las posiciones y brindando una experiencia positiva a los candidatos durante todo el proceso.
Principales responsabilidades
- Identificar y seleccionar fuentes de reclutamiento efectivas de acuerdo con el perfil requerido.
- Publicar y gestionar vacantes en diferentes plataformas digitales.
- Realizar filtros curriculares y entrevistas a candidatos.
- Gestionar procesos de reclutamiento de posiciones operativas y administrativas, incluyendo procesos masivos y foráneos.
- Dar seguimiento a las vacantes para asegurar su cobertura dentro de los tiempos establecidos.
- Aplicar y coordinar evaluaciones técnicas, de confianza, referencias laborales, estudios socioeconómicos y antidopaje, de acuerdo con el puesto.
- Ejecutar el proceso de contratación de inicio a fin.
- Integrar y validar expedientes de reciente ingreso.
- Dar cumplimiento a las políticas y procedimientos establecidos por el área de Atracción de Talento.
- Brindar atención y seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín.
- Experiencia: 1 a 3 años en áreas de Atracción de Talento o Reclutamiento.
- Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos y administrativos.
- Experiencia en procesos de reclutamiento masivo y foráneo.
- Manejo de plataformas digitales para publicación y atracción de candidatos.
- Conocimientos de estrategias de reclutamiento digital 3.0 y 4.0.
- Inglés básico.
- Manejo de Excel intermedio y Office avanzado.
Competencias
Buscamos una persona con
- Comunicación efectiva.
- Empatía y escucha activa.
- Planeación y organización.
- Adaptabilidad.
- Tolerancia a la frustración.
- Sentido de urgencia.
- Gestión del tiempo.
- Orientación al servicio y atención al candidato.
¿Qué buscamos? Una persona orientada a resultados, organizada y con capacidad para gestionar diferentes procesos de reclutamiento simultáneamente, dando seguimiento puntual a candidatos y vacantes y asegurando el cumplimiento de los procesos internos de Atracción de Talento.
Indicadores del puesto El puesto tiene como objetivos principales mantener un alto apego al perfil de las vacantes, asegurar la cobertura dentro de los tiempos establecidos, mantener expedientes de nuevo ingreso eficientes y cumplir con los procesos establecidos por el área.
Si cuentas con experiencia en reclutamiento y te interesa desarrollarte en el área de Atracción de Talento, te invitamos a postularte.
Sueldo: $12,000.00 - $13,226.40 al mes
Beneficios
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
Experiencia:
- Reclutamiento: 2 años (Obligatorio)
- Microsoft Excel: 1 año (Deseable)
- Habilidades de comunicación: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista de Atracción de Talento (Oasis Revolución)
🏢 GAZPRO
📍 Oasis Revolución
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.