Objetivo: Asegurar la atracción, selección y contratación de personal administrativo, operativo y especializado, alineado a las necesidades de la organización.
Principales funciones
- Cumplir con los estándares de tiempo de cobertura de vacantes administrativas y sindicalizadas.
- Publicar y gestionar vacantes en OCC, LinkedIn y otras plataformas.
- Realizar entrevistas filtro, sondeo y por competencias a personal operativo y administrativo.
- Enviar y analizar evaluaciones psicométricas, historial de carrera y compensación.
- Coordinar pruebas técnicas con supervisores.
- Solicitar y dar seguimiento a estudios socioeconómicos,
referencias laborales e historial de carrera.
- Participar en la implementación de estrategias de marca empleadora y programas de inducción.
Conocimientos:
- Técnicas de entrevista por competencias.
- Coordinación de programas de formación técnica y operativa.
- Manejo de pruebas psicométricas y técnicas.
OFRECEMOS BENEFICIOS SUPERIORES A LA LEY TRABAJO DE LUNES A VIERNES
Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
Beneficios
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Confiable de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista de Atracción de Talento (Ciudad Apodaca)
🏢 melter s.a de
📍 Ciudad Apodaca
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