Objetivo de la posición

Buscamos un(a) Analista de Reclutamiento responsable de ejecutar procesos de atracción y selección de talento de principio a fin, garantizando una experiencia positiva para candidatos y stakeholders internos, así como el cumplimiento de los objetivos de contratación en tiempo y calidad.

Responsabilidades

- Gestionar procesos de reclutamiento para posiciones administrativas, especializadas y de nivel profesional.
- Realizar reuniones de levantamiento de perfil con líderes y áreas de negocio.
- Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento mediante distintas fuentes de reclutamiento.
- Publicar vacantes en bolsas de empleo, LinkedIn y otros canales de atracción.
- Ejecutar búsquedas directas y headhunting para posiciones estratégicas.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones iniciales de candidatos.
- Elaborar screenings y presentar perfiles a los hiring managers.
- Coordinar entrevistas, seguimiento y retroalimentación durante todo el proceso.




- Dar seguimiento a la documentación requerida para contratación.
- Generar reportes e indicadores de reclutamiento.
- Mantener actualizadas las bases de datos y pipelines de candidatos.
- Asegurar una destacado experiencia para candidatos y clientes internos.

Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia gestionando múltiples vacantes de manera simultánea.
- Conocimiento de entrevistas por competencias.
- Experiencia en búsqueda de talento a través de LinkedIn Recruiter y otras fuentes de atracción.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Capacidad para trabajar con métricas e indicadores de reclutamiento.
- Excelente comunicación verbal y escrita.

Sueldo: Hasta $15,000.00 al mes Lugar de trabajo: remoto híbrido en Ciudad de México, CDMX

📌 Analista de Atracción de Talento (Ciudad de México)
🏢 Publicis Groupe México
📍 Ciudad de México