Propósito del Puesto:

Colaborar en el diseño e implementación de proyectos, programas, rituales e iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, impulsen una comunicación interna y promuevan entornos laborales inclusivos, justos y equitativos, contribuyendo al compromiso de los colaboradores y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

Principales Responsabilidades:

- Diseñar, coordinar e implementar iniciativas, programas, campañas y rituales de Cultura alineados con la estrategia, valores y objetivos de la organización.
- Coordinar la Comunicación Interna del negocio, asegurando la planeación, alineación y ejecución de mensajes, campañas y contenidos relevantes para los diferentes públicos y canales.
- Gestionar y ejecutar el calendario anual de Cultura y Comunicación Interna, incluyendo campañas, efemérides, reconocimientos, eventos y rituales organizacionales.
- Asegurar la correcta implementación y adopción de las iniciativas de Cultura, coordinando y acompañando a RH, líderes y áreas involucradas.
- Diseñar e implementar acciones de sensibilización, capacitación y comunicación que fortalezcan la cultura, los comportamientos esperados, la inclusión y el sentido de pertenencia.
- Desarrollar y dar seguimiento a indicadores de Cultura y Comunicación Interna, generando reportes, dashboards y análisis que permitan evaluar alcance, participación, adopción e impacto.
- Coordinar proveedores, aliados y áreas internas para el diseño y ejecución de proyectos,



campañas y experiencias que fortalezcan la cultura y la experiencia del colaborador.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y canales de comunicación, proponiendo e implementando soluciones que favorezcan una comunicación efectiva y una mejor experiencia del colaborador.
- Investigar y aplicar tendencias y mejores prácticas de Cultura y Comunicación Interna que contribuyan a la evolución de la estrategia y a la innovación de las iniciativas.
- Asegurar el cumplimiento y evolución de los rituales y foros de Cultura, promoviendo espacios que fortalezcan la conexión, colaboración y alineación de los equipos.
- Diseñar, implementar y dar seguimiento a los rituales culturales que fortalezcan la vivencia de la cultura y los comportamientos esperados.
- Coordinar y ejecutar eventos y experiencias culturales que promuevan la integración, el reconocimiento y el sentido de pertenencia.
- Diseñar, actualizar e implementar políticas, lineamientos y prácticas que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan entornos inclusivos.

Requisitos:

- Carrera cualificado: Lic. Comunicación, Marketing, Diseño, Psicología o afín.
- Conocimientos/herramientas específicas: Excel, Power Point, Canva, Power BI, Oracle.
- Inglés conversacional.
- Disponibilidad para viajar al extranjero.
- Experiencia previa de 1 a 3 años en Comunicación y Cultura.

Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación

- ¿Cuál es tu nivel de inglés? (conversacional)
- ¿Cuentas con disponibilidad para viajar al extranjero? (visa)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Comunicación Interna y Cultura (Monterrey)
🏢 Oxxo Gas
📍 Monterrey