Empresa: Grupo Solana - Corporativo

Ubicación: Zapopan, Jalisco (Presencial)

Sueldo: $20,000 netos mensuales

OBJETIVO DEL PUESTO

Asegurar el cumplimiento normativo y la estandarización de los procesos de Capital Humano a través de la creación de manuales, auditorías internas, atención a requerimientos de la STPS y la gestión del clima laboral bajo la NOM-035.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

- Elaboración, actualización y control de manuales, políticas y procedimientos del departamento de Capital Humano.
- Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y políticas internas de RH en todas las agencias.
- Realizar auditorías internas con enfoque en Capital Humano para asegurar el cumplimiento legal y operativo.
- Atención y seguimiento a requerimientos de la STPS.
- Gestión y documentación de Comisiones Mixtas (Capacitación y Adiestramiento, Seguridad e Higiene, Reparto de Utilidades, Cuadro General de Antigüedades).
- Implementación, seguimiento y control del cumplimiento de la NOM-035 (Factores de Riesgo Psicosocial).




- Coordinar y dar seguimiento a la encuesta de clima laboral y planes de acción.
- Ser enlace con Jurídico para asegurar la actualización normativa laboral.

REQUISITOS INDISPENSABLES: Lic. en Administración, Relaciones Industriales, o afín.

Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar en RH con enfoque en normatividad.

Conocimiento sólido en: LFT, STPS, Comisiones Mixtas, NOM-035, Clima Laboral y Auditorías Internas.

Experiencia comprobable elaborando manuales y políticas.

Manejo intermedio-avanzado de Excel y paquetería Office.

Habilidades: Orden, auditor, atención al detalle, redacción impecable, seguimiento y confidencialidad.

OFRECEMOS

Sueldo neto de $20,000 mensuales

Prestaciones de Ley (IMSS, Aguinaldo, Vacaciones)

Prestaciones superiores: Protegido de vida, convenios.

Perfil que buscamos: Una persona muy estructurada

📌 Analista de Normatividad de RH (Zapopan)
🏢 Grupo Solana
📍 Zapopan