Brindar apoyo en los principales procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a la correcta gestión del personal y al cumplimiento de los procedimientos internos.
Principales funciones
Apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Coordinar entrevistas, seguimiento a candidatos y documentación requerida.
Participar en el proceso de contratación e integración de nuevos colaboradores.
Apoyar en la organización y seguimiento de capacitaciones.
Mantener actualizados expedientes y registros del personal.
Brindar atención y soporte a colaboradores en temas administrativos de Recursos Humanos.
Perfil requerido
Carrera técnica o licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Conocimientos en Capacitación, Reclutamiento y Selección, y Contratación.
Organización, comunicación efectiva, actitud de servicio y trabajo en equipo.
Manejo básico/intermedio de paquetería Office.
📌 Analista de recursos humanos (Naucalpan de Juárez)
🏢 ARclad de México S. A. de C. V.
📍 Naucalpan de Juárez
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