Requisitos del Puesto

- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o afín. (PASANTE O TITULADO).
- Edad : 25 a 30 años
- Experiencia en procesos masivos o de alto volumen comprobable
- Disponibildad de horario y para trabajar en campo (ocasional)

Experiencia:

- Mínimo 2 años en reclutamiento MASIVO OPERATIVO preferente en el área de seguridad privada o sectores con alta demanda de personal operativo
- Experiencia en entrevistas técnicas, visitas a campo y trabajo directo con supervisores de operación.
- Manejo de redes sociales y más medios de reclutamiento masivo.
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente masivo.
- Experiencia en reclutamiento de guardias de seguridad, custodios, supervisores, jefes de servicio y personal operativo será altamente deseable.
- Experiencia en cobertura simultánea de múltiples vacantes y servicios.
- Deseable: conocimiento de procesos de contratación en empresas de seguridad privada.
- Experiencia comprobable en procesos de Administración de personal y onboarding.

Actividades:

- Reclutamiento y selección de perfiles operativos en oficina y campo (guardias de seguridad y supervisores).
- Entrevistas iniciales y por competencias.
- Integración, control y seguimiento de expedientes.
- Administración y archivo de documentación.
- Manejo de plataformas digitales y redes sociales para atracción de talento.




- Entrega de uniformes, credenciales, tarjetas de vales y demás herramientas de trabajo.
- Seguimiento a exámenes médicos de candidatos.
- Elaboración y seguimiento de indicadores del área.
- Apoyo en actividades de campo relacionadas con Recursos Humanos.
- * Mantener actualizada la plantilla de personal por servicio, cliente, centro de trabajo y posición.
- * Integrar, revisar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
- * Validar que la documentación de ingreso se encuentre completa y vigente de acuerdo con los requisitos internos y del cliente.
- * Elaborar y controlar contratos, convenios, cartas, formatos y demás documentación laboral.
- * Coordinar la correcta recepción de expedientes de personal de nuevo ingreso.
- * Dar seguimiento al proceso de ingreso de nuevos colaboradores hasta su incorporación al servicio y el onborading
- * Gestionar y dar seguimiento a bajas de personal, incluyendo la recepción de renuncias, documentación correspondiente y comunicación con Nómina.

TRABAJO BAJO PRESIÓN

Ofrecemos :

Sueldo: $13,800 libres al mes más $1,200 de vales de despensa.

Prestaciones de ley

Horario de Trabajo: Lun a Vier de 8:30 a 18:00 hrs (100 % Presencial)

Sueldo: $16,000.00 al mes

Beneficios

- Opción a contrato fijo
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Roma Norte)
🏢 GRUPO AMPM TULTITLAN
📍 Roma Norte