Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más amplio del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS - Licenciatura Administración, Psicología, Gestión Empresarial o afín - 3 años de experiencia en Recursos Humanos - Manejo de Office (Excel) - Manejo de Automóvil Estándar / Licencia de Manejo (A) - Zona Azcapotzalco Competencias y habilidades:

- Comunicación asertiva - Análisis de Datos - Organización y liderazgo - Pensamiento critico - Atención al detalle - Administración de la plantilla organizacional en sistema de nomina.
- Administración, Actualización y Control de expedientes - Proceso de contratación de acuerdo a las políticas de Coca Cola FEMSA - Administración de las vacantes y contratación por medio de SAP, para la correcta administración del personal.
- Inducción a la empresa y seguimiento al personal de nuevo ingreso, para asegurar la correcta integración del personal.
- Garantizar higiénicos del personal de reciente ingreso (uniformes, usuarios, correo electrónico, alta en biométrico) - Elaborar y dar seguimiento a los vencimientos de contrato del personal.
- Recuperación de higiénicos y entrevistas de Salida (renuncias) en caso de baja de los empleados.




- Control y elaboración de pre nomina (Incidencias) - Definir los medios y canales de comunicación Interna (por ejemplo: correo electrónico, juntas, foros, volantes, boletines, impresos, digitales, etc.) de acuerdo a la audiencia a la que va dirigida.
- Actualizar los medios de comunicación interna para mantener oportunamente informados a los colaboradores.
- Salario mensual $18,000 brutos - Prestaciones de Ley.
- Vales de despensa.
- Fondo de Ahorro - Caja de ahorro - Seguro de Vida.
- Capacitación.
- Oportunidad de crecimiento En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable. Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento.

Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

📌 ANALISTA RH DISTRIBUCIÓN (Ciudad de México)
🏢 Femsa Comercio
📍 Ciudad de México