Relevante empresa de giro alimenticio, dedicada a la fabricación, venta y distribución de productos cárnicos se encuentra en búsqueda de talento para la posición de:

JEFE DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

Objetivo del puesto: Responsable de gestionar el mantenimiento global de la empresa, coordinando al supervisor y técnicos cualificados en diferentes tareas (mecánica, electricidad, electrónica, etc.), así mismo tiene la responsabilidad de asegurar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de todas las instalaciones de la empresa (productivas y no productivas), asegurando su correcto funcionamiento.

Requisitos:
Carrera: Ingeniería Mecánica Administrador, Mecánico, Eléctrico o afín.
Experiencia previa en el puesto mínima de 5 años
Deseable experiencia previa en industria alimenticia mínima 3 años
Experiencia en manejo de personal técnico
Conocimiento en equipos y controles de seguridad
Conocimiento KPI'S del área (MTTR, MTTF)
Conocimiento en metodología de solución de problemas
Manejo de Office

Actividades:




Planificar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de infraestructura
Asignar , supervisar y liberar actividades de mantenimiento
Control de paro de equipos y servicios
Mantener los equipos de planta en perfecto funcionamiento

Conocimiento:
Maquinaria como Bandas Transportadoras, Molinos, chillers, calderas
Equipos neumáticos, hidráulicos y empacadoras al vacío
Sistemas de refrigeración
Mantenimiento preventivo y correctivo
Indicadores o medición de mantenimiento
Manejo de personal
Buenas prácticas de manufactura, Sistemas de Calidad, HACCP

Ofrecemos:
Pago semanal
Bono de productividad
Fondo de ahorro
Vales de despensa

Se requiere disponibilidad para rotar turnos

Interesados postularse con CV actualizado y datos de contacto vigentes.

Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes

Incentivos:
Caja de ahorro
Opción a contrato fijo
Programa de referidos
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Mantenimiento Industrial Monterrey
🏢 Prosazon Sa De
📍 Monterrey