Principales responsabilidades
Aplicar, calificar, interpretar y dar seguimiento a los cuestionarios de la NOM-035-STPS-2018.
Elaborar reportes de resultados y propuestas de acciones preventivas y correctivas.
Diseñar y aplicar encuestas de clima laboral y cultura organizacional.
Analizar resultados y proponer planes de mejora.
Participar en la elaboración y seguimiento del programa anual de capacitación.
Apoyar en la detección de necesidades de capacitación.
Participar en procesos de evaluación de desempeño.
Diseñar y apoyar en actividades de integración, comunicación interna y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Participar en la actualización de perfiles y competencias de los puestos.




Apoyar en los procesos de inducción y seguimiento de nuevos colaboradores.
Elaborar presentaciones, reportes e indicadores de Recursos Humanos.
Dar seguimiento a los planes de acción derivados de evaluaciones de clima, NOM-035 y otros diagnósticos organizacionales.
Mantener evidencia documental de las actividades realizadas.
Proponer iniciativas para fortalecer el sentido de pertenencia, comunicación y desarrollo de los colaboradores.

Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes

Incentivos:
Confiable de vida
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Desarrollo Organizacional Y Cultura Asturias (México)
🏢 Arroba Ingeniería, S.A. De
📍 México