Objetivo del puesto:

Controlar los procesos de reclutamiento, considerando la matriz de puesto. Identificar, atraer, evaluar y seleccionar candidatos calificados para cubrir vacantes, actuando como enlace estratégico entre la empresa y el talento disponible.

Actividades a realizar:
Establecer métodos de búsqueda de candidatos para cubrir las vacantes libres en la empresa.
Informar al candidato los requisitos que debe cumplir para contratación.
Coordinar con el área de control y confianza las visitas domiciliares y pruebas poligráficas de acuerdo a la matriz de puestos.
Implementar a los candidatos los filtros establecidos por la empresa.
Armar y entregar el expediente completo del candidato.
Realizar la presentación del personal de actual ingreso, con su jefe inmediato y dotarle el material de trabajo.

Requisitos:

Carrera Técnica o Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de perfiles operativos (masivos/volumen)

Incentivos:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Confiable de vida
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Bono de reclutamiento

📌 Reclutador Villahermosa
🏢 Transportes Lock SA de
📍 Villahermosa