Atraer, identificar y seleccionar talento adecuado para cubrir las necesidades de personal de las diferentes sucursales KFC en Zacatecas, asegurando procesos de reclutamiento ágiles, organizados y alineados con el perfil de puesto.
Principales responsabilidades
Publicar y mantener actualizadas las vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa de candidatos para las diferentes posiciones operativas y administrativas.
Dar seguimiento a candidatos desde el primer contacto hasta su incorporación.
Realizar entrevistas iniciales y evaluar a los candidatos de acuerdo con el perfil requerido.
Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento, volanteo y actividades de atracción de talento.
Perfil requerido
Escolaridad:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos,
Administración o carrera afín.
Experiencia:
Reclutamiento y selección, preferentemente de perfiles operativos.
Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
Entrevistas por competencias o entrevistas estructuradas.
Manejo de bases de datos y herramientas de seguimiento.
Competencias:
Comunicación efectiva.
Organización y seguimiento.
Facilidad para relacionarse con diferentes perfiles.
Orientación a resultados.
Proactividad.
Trabajo en equipo.
Capacidad para trabajar con diferentes sucursales y necesidades simultáneas.
Criterio para identificar candidatos viables.
Enfoque de servicio al cliente interno y externo.