Responsable de impartir entrenamientos teóricos y prácticos al personal de producción, asegurar el cumplimiento de los planes de capacitación, participar en el proceso de capacitación de nuevos colaboradores, asegurar la aplicación de estándares de trabajo y contribuir al desarrollo de competencias legales y técnicas dentro de la organización.

Habilidades de comunicación y moderación de grupos. Capacidad para transmitir conocimientos técnicos. Orientación a resultados Calidad en el trabajo y trabajo en equipo. Disponibilidad para rolar en diferentes turnos según las necesidades operativas. Procesos productivos en la industrial automotriz. Estándares de trabajo y documentación operativa. Técnicas de instrucción y capacitación. Ergonomía y seguridad en el trabajo. Calidad en procesos de manufactura.



Mejora continua (Lean Manufacturing). Ingeniería o carrera técnica industrial, mecánica, eléctrica/electrónica mecatrónica. Pedagogía con especialización en capacitación, o cualquier carrera afín relacionada con la gestión del aprendizaje, desarrollo de talento y/o formación técnica. 2 años en procesos productivos de manufactura automotriz. Experiencia como entrenador, multiplicador, portavoz, especialista técnico o rol similar. Participación en programas de formación y desarrollo de competencias. Experiencia en evaluación de habilidades en puestos operativos.

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