Buscamos talento con experiencia en Recursos Humanos, Administración de Personal y manejo de KPI SLA.
Principales actividades
Seguimiento de KPI, SLA e indicadores de RH.
Administración de personal altas, bajas, nómina y asistencia.
Elaboración de reportes y planes de acción.
Seguimiento a incidencias y resolución de problemas.
Coordinación y comunicación con equipos de RH.
Manejo de sistemas como Kronos, SuccessFactors, TúRecibo o similares.
Requisitos
Experiencia en RH y administración de personal.
Excel intermedioavanzado.
Manejo de indicadores.
Deseable Power BI.
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