1. MISIÓN DEL PUESTO

Formar y acompañar personalmente al grupo de alumnos asignado, así como fomentar la vida en comunidad, la sana convivencia y participación en la comunidad de los colegiales, a través de diversas actividades y garantizar el cumplimiento a la normativa de Colegio Mayor, con el fin del crecimiento profesional y cualificado de los colegiales.

4.

FUNCIONES PRINCIPALES:

- Participar en la planificación anual de Colegio Mayor, estableciendo objetivos, medios e indicadores formativos.

- Planificar y gestionar actividades del diplomado en competencias profesionales.

- Participar en la convivencia comunitaria del Colegio Mayor.

- Realizar tutorías y mentorías individuales con alumnos asignados, registrando el seguimiento correspondiente.

- Elaborar informes cuatrimestrales de alumnos y emitir recomendaciones de continuidad.

- Cumplir el programa de formación de acompañamiento y participar en su mejora continua.

- Gestionar programas formativos transversales establecidos por Colegio Mayor.

- Organizar y gestionar actividades que promuevan la vida en comunidad.

- Participar en la promoción de Colegio Mayor con las áreas comerciales de la institución.

- Realizar entrevistas y elaborando reportes de admisión.

- Gestionar el área administrativa asignada.





- Garantizar el cumplimiento de la meta comercial de Colegio Mayor.

NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

Superior en Psicología, Administración.

EXPERIENCIA LABORAL

Deseable - Psicología del adolescente - 1 a 3 añosDeseable - Coaching, Experiencia en capacitación - Menos de 1 añoDeseable - Administración - 1 a 3 años

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES

Deseable - Manejo de los sistemas institucionales y paquetería comercial (Office, Internet, Banner)Indispensable - Liderazgo orientado al acompañamiento y al servicioIndispensable - Técnicas de Servicio, Atención y detección de necesidades de los clientes

IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO

Inglés - Avanzado

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:

Ocasionalmente

9. PERFIL DE COMPETENCIAS

Liderazgo (Nivel 4)Orientación a resultados (Nivel 3)Orientación al usuario/alumno (Nivel 4)Comunicación efectiva (Nivel 3)Organización y planeación (Nivel 3)Solución de problemas y toma de decisiones (Nivel 3)

10. OTROS REQUISITOS

Competencias adicionales

Acompañamiento L4

Flexibilidad y proactividad L3

Deseables

Acompañamiento integral, primeros auxilios psicológicos, vocación de servicio

📌 FORMADOR (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 UNIVERSIDAD ANAHUAC
📍 Heroica Puebla de Zaragoza