Generalista de Recursos Humanos responsable de administrar y participar activamente en todas las etapas del ciclo de vida del empleado, desde reclutamiento e incorporación hasta desarrollo, relaciones laborales y cumplimiento normativo. Este rol principal es puente entre la gestión y el talento interno, asegurando un ambiente laboral eficiente y humano.

Actividades

- Reclutar y seleccionar candidatos: publicar ofertas, filtrar currículums, realizar entrevistas y coordinar la incorporación.
- Gestionar la incorporación (onboarding): documentación, políticas y presentación al equipo.
- Administrar compensaciones, beneficios y nómina, según corresponda.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y desarrollo de talento.
- Gestionar relaciones laborales: resolución de conflictos, cumplimiento de normativas y atención a consultas internas.
- Promover la cultura organizacional y actividades de bienestar o team-building.




- Mantener registros precisos y cumplir con procedimientos legales y normativos.

Requisitos

- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o campo afín.
- Experiencia previa en roles multifuncionales dentro de RRHH o similares.
- Conocimiento de la legislación laboral vigente.
- Habilidades comunicativas, de resolución de conflictos y organización.
- Manejo de herramientas de Office.

Habilidades deseables

- Enfoque estratégico, adaptabilidad y fuerte orientación al servicio.
- Experiencia previa en roles multifuncionales dentro de RRHH o similares.
- Conocimiento de la legislación laboral vigente(LFT).
- Habilidades comunicativas, de resolución de conflictos y organización.

Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Las Palmas)
🏢 Alecsa Queretaro
📍 Las Palmas