Como Gerente de Alianzas Comerciales en Landmark Desarrollos, serás responsable de liderar las alianzas estratégicas con inmobiliarias, franquicias, brokers, asesores independientes, equipos de venta y socios comerciales para cumplir con los objetivos de venta del proyecto.
Tus responsabilidades incluirán el desarrollo de planes de negocio, la prospección y desarrollo de alianzas, networking y gestión de relaciones comerciales así como la supervisión de estrategias para incrementar las ventas del proyecto.
- Desarrolla relaciones comerciales con aliados externos, prospectando, negociando y gestionando la relación.
- Planea y ejecuta estrategias personales relacionadas con el cumplimiento de sus objetivos y responsabilidades.
- Prepara un plan de acción mensual para prospección de nuevas cuentas y gestión de cuentas actuales.
- Planifica reuniones de networking por semana para calificar alianzas potenciales.
- Genera oportunidades de negocio para el proyecto a través de relaciones y alianzas.
- Asiste a eventos empresariales y de la industria y de la comunidad local para establecer contactos y mantener una alta visibilidad.
- Organiza y atiende eventos y viajes para generar, nutrir y fidelizar relaciones con aliados inmobiliarios.
- Apoya y capacita a aliados comerciales sobre productos, herramientas y procesos de la empresa.
- Prepara reportes de resultados comerciales para presentación y toma de decisiones incluyendo indicadores de ventas.
- Prepara y desarrolla estudios y análisis de mercado y competencia para toma de decisiones.
- Apoya en el desarrollo de planes, estrategias y promociones en conjunto con la dirección.
Oferta
- Comisión sobre el total de ventas de las alianzas bajo tu estructura.
- Comisión sobre ventas personales.
- Estructura comercial para gestión administrativa.
Beneficios
- Atractivas comisiones no topadas
- Herramientas y presupuesto de trabajo
- Espacio de oficina
Requisitos
- Robusto capacidad analítica para identificar oportunidades del mercado y evaluar métricas de rendimiento.
- Experiencia y habilidades sólidas en gestión comercial, incluyendo negociación, estrategias de ventas y alcance de objetivos.
- Experiencia en la planificación de negocios y desarrollo de estrategias comerciales a largo plazo.
- Competencia probada en la gestión de equipos, incluyendo liderazgo y motivación para alcanzar metas comunes.
- Se valorará la familiaridad con herramientas tecnológicas para la gestión de equipos y operaciones comerciales, habilidades en comunicación efectiva y experiencia en la industria del desarrollo inmobiliario.