Grupo Helper Holding es un grupo empresarial en crecimiento, con operación propia y una red de franquicias en expansión a nivel nacional.

Estamos buscando a nuestro próximo Gerente de Mantenimiento, una posición clave para asegurar que nuestras sucursales operen de manera segura, eficiente y con sus equipos e instalaciones en óptimas condiciones.

¿Qué harás en esta posición?

Tu principal reto será construir y liderar el área de mantenimiento del grupo, pasando de una atención reactiva de fallas a un modelo preventivo, medible y ordenado.

Serás responsable de

- Diseñar e implementar el plan anual de mantenimiento preventivo para las diferentes sucursales.
- Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones.
- Administrar equipos de café y cocina, refrigeración, aire acondicionado, instalaciones eléctricas, hidráulicas y de gas.
- Crear y mantener el inventario de equipos críticos, incluyendo historial de servicios y vida útil.
- Definir rutas y calendarios de visitas a sucursales sin afectar la operación.
- Establecer prioridades y tiempos de respuesta para fallas correctivas.
- Gestionar garantías y contratos de servicio con fabricantes y proveedores.
- Participar en aperturas, remodelaciones y adecuaciones de sucursales.
- Crear políticas y procesos de mantenimiento para las tres marcas.
- Administrar y dar seguimiento al presupuesto de mantenimiento por marca y sucursal.
- Seleccionar, negociar y evaluar proveedores y técnicos externos.
- Diseñar indicadores del área: cumplimiento del plan, tiempos de respuesta, equipos fuera de servicio y costo por sucursal.
- Capacitar a gerentes de sucursal en cuidado básico de equipos y mantenimiento preventivo.
- Dar seguimiento al cumplimiento de Protección Civil y normas aplicables.

¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia comprobable en mantenimiento multi-sucursal,



con capacidad para diseñar procesos, administrar proveedores y presupuesto, y construir un área desde cero.

Requisitos:

- 2 a 4 años de experiencia en mantenimiento.
- Al menos 2 años de experiencia en QSR, restaurantes, cafeterías o cadenas de servicio.
- Deseable experiencia gestionando 10 sucursales o más.
- Experiencia diseñando e implementando planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Experiencia creando políticas y procesos para múltiples sucursales.
- Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o carrera afín.
- Manejo de presupuesto y negociación con proveedores.
- Conocimientos técnicos multidisciplinarios: refrigeración, A/C, electricidad, hidráulica, gas y equipos de cocina o café.
- Manejo de Excel y sistemas de órdenes de trabajo.
- Deseable experiencia con algún CMMS.
- Licencia de conducir vigente.
- Alta capacidad de organización, seguimiento y trazabilidad.

Importante Esta posición no es para un técnico que únicamente atiende reparaciones.

Buscamos a alguien que ya haya estructurado y administrado el mantenimiento de una cadena, que pueda establecer procesos, indicadores, proveedores y controles, y que logre que las fallas ocurran cada vez menos.

Es una posición de construcción y liderazgo, con libertad para diseñar el área y con alcance sobre las tres marcas del grupo.

¿Qué ofrecemos?

- $22,000 a $26,000 netos mensuales, según experiencia.
- Pago quincenal.
- Prestaciones de ley.
- Alcance sobre varias marcas en expansión.
- Reporte directo a la Dirección de Operaciones.
- Libertad para diseñar el plan, las políticas y los indicadores del área.
- Participación en un grupo empresarial en crecimiento y expansión.

Sueldo: $22,000.00 - $26,000.00 al mes

Ventajas

- Bebidas gratis
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Mantenimiento (Zapopan)
🏢 The Coffee
📍 Zapopan