Gerente de Recursos Humanos (HRBP) – Sector Agroindustrial y Alimentos
Ubicación: Guadalajara y Área Metropolitana, Jalisco (Modalidad Híbrida)
Sueldo: $70,000.00 – $90,000.00 MXN mensuales (según aptitudes) + Prestaciones Superiores a las de Ley
Descripción del Puesto
Buscamos un Gerente de Recursos Humanos (HRBP) altamente estratégico, analítico y con sólida cercanía operativa para liderar la transformación y evolución del área en una etapa clave de crecimiento e internacionalización.
Actuarás como un socio estratégico del negocio, conectando la visión de la alta dirección ejecutiva con las necesidades operativas de los equipos de campo. Buscamos a un líder capaz de gestionar el cambio cultural, argumentar decisiones con base en hechos/datos y establecer procesos sólidos de RRHH en entornos dinámicos y de alta diversidad cultural.
Responsabilidades Principales
- Socio Estratégico y Gestión del Cambio: Liderar la transformación cultural, desarrollo de personal y alineación de las estrategias de RRHH con la visión de negocio internacional.
- Estructura Organizacional y Talento: Diseñar e implementar planes de vida y carrera, programas de desarrollo de talento y planes de sucesión para posiciones gerenciales y clave.
- Compensaciones y Desempeño: Administrar valuación de puestos, tabuladores salariales y evaluaciones del desempeño, vinculando directamente el rendimiento con los incentivos y aumentos.
- Atracción de Talento: Dirigir las estrategias de reclutamiento y selección para posiciones corporativas y operativas.
- Relaciones Laborales y Cumplimiento: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación laboral mexicana,
administración de nómina, cálculo de impuestos y requerimientos normativos ante la STPS.
- Comunicación y Liderazgo: Construir relaciones de confianza con ejecutivos corporativos y equipos de campo, sirviendo como puente de comunicación efectivo y empático.
- Experiencia por Industria (Indispensable): Experiencia previa comprobable en al menos una de las siguientes industrias:
- Producción de Yeso Agrícola y Enmiendas de Suelo.
- Alimentos Enlatados y Conservas.
- Ganadería y Producción Animal.
- Trayectoria Profesional: Entre 10 y 15 años de experiencia total en Recursos Humanos como Generalista o HRBP, mostrando estabilidad laboral (mínimo 4 años de permanencia por empresa).
- Biculturalidad Empresarial: Experiencia previa implementando y consolidando procesos de RRHH tanto en empresas nacionales como internacionales.
- Dominio Técnico:
- Estrategias de compensaciones, tabuladores, valuación de puestos y evaluación del desempeño.
- Legislación laboral mexicana, nómina, impuestos y normativa STPS.
- Educación:
- Licenciatura requerida: Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Industrial (Título indispensable).
- Posgrado requerido: Maestría en Administración de Negocios (MBA) o Maestría en Recursos Humanos (Título o cédula indispensable).
Oferta y Beneficios
- Sueldo base mensual: $70,000.00 a $90,000.00 MXN brutos.
- Prestaciones Superiores a las de Ley.
- Esquema de trabajo: Híbrido (Presencial en Guadalajara y trabajo remoto).
- Posibilidad de liderar la transformación organizacional en una empresa en proceso de expansión internacional.
Sueldo: $70,000.00 - $90,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial