En Prime Time Solutions, somos una empresa enfocada en brindar soluciones estratégicas de negocio para compañías en Estados Unidos. Nos impulsa la innovación, el compromiso y el desarrollo de nuestro talento humano.
Formarás parte de un equipo que impulsa el crecimiento de la empresa mediante la atracción de talento. Serás el enlace entre la posibilidad laboral y los candidatos, asegurando procesos de selección eficaces y alineados con nuestra cultura basada en la confianza.
Actividades a realizar:
Diseñar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento.
Publicar vacantes en plataformas digitales y redes sociales.
Detectar nuevas fuentes de reclutamiento locales.
Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
Brindar acompañamiento al candidato durante todo el proceso de selección.
¿Qué buscamos en ti?:
Comunicación transparente y empática.
Pasión por conectar con personas.
Organización y enfoque a resultados.
Manejo de tecnología y herramientas digitales.
Creatividad,
análisis y mentalidad estratégica.
Autonomía para trabajar con enfoque y disciplina.
Colaborar con equipos internos.
Requisitos:
Educación: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
Experiencia: 6 meses de experiencia deseable en reclutamiento y selección.
Estudios: Carrera técnica o licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afines.
Idiomas: Inglés básico- Intermedio
Manejo básico-intermedio de computadora y Excel.
Vivir a máximo 45 minutos de la zona.
Lo que ofrecemos:
$10,000 MXN mensuales de sueldo base.
Bono de productividad de $2,000 MXN.
Bono de puntualidad y asistencia (10% del sueldo base, cada uno).
Prestaciones de Ley desde el primer día.
Contratación directa y estabilidad laboral.
Oportunidades reales de crecimiento profesional.
Horario: Lunes a Viernes de 7:00 AM a 5:00 PM (1 hora de comida).
Descanso fines de semana
Modalidad presencial
📌 Reclutamiento Y Selección Chihuahua
🏢 Prime Time Solutions
📍 Chihuahua
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.