En Grupo Administrativo Afoso buscamos integrar a nuestro equipo a un Gerente de Recursos Humanos que lidere integralmente la estrategia de personas para nuestras diferentes unidades de negocio.

Buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de ejecución, que pueda trabajar de manera cercana con Dirección y Operaciones para garantizar la cobertura de plantilla, calidad de contratación, integración, desarrollo, permanencia y cumplimiento laboral.

? TU MISIÓN

Dirigir y fortalecer el sistema de Recursos Humanos de una operación multisucursal, estableciendo procesos, indicadores y estándares que permitan contar con equipos completos, desarrollados y alineados a los objetivos de cada negocio.

La posición tendrá interacción directa con Dirección, Operaciones, Nómina, Finanzas, Jurídico y Sistemas, con base corporativa y visitas programadas a las diferentes unidades.

? PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Asegurar la cobertura de plantilla y anticipar riesgos de operación relacionados con vacantes, ausentismo e incapacidades.

- Dirigir los procesos de atracción, selección y contratación de posiciones operativas, especialistas y puestos de liderazgo.

- Analizar indicadores de rotación, bajas tempranas, calidad de contratación y permanencia.

- Fortalecer los procesos de inducción e integración, dando seguimiento a los nuevos ingresos durante sus primeros 30, 60 y 90 días.

- Diseñar e impulsar programas de capacitación, desarrollo, movilidad interna y sucesión para posiciones fundamental.

- Supervisar la correcta administración de altas, bajas, expedientes, incidencias,



vacaciones y procesos relacionados con nómina.

- Coordinar asuntos de relaciones laborales, seguridad y salud, trabajando de manera conjunta con Jurídico, Nómina y Operaciones.

- Desarrollar a jefes y líderes mediante conversaciones de desempeño, planes de mejora y formación.

- Identificar oportunidades de mejora en clima y cultura organizacional y convertirlas en acciones concretas.

- Diseñar y ejecutar comunicaciones corporativas de Recursos Humanos.

- Generar y presentar indicadores de Recursos Humanos, identificando prioridades, riesgos y propuestas de acción.

- Participar en proyectos transversales utilizando metodologías ágiles y equipos Scrum, cuando aplique.

? ¿QUÉ BUSCAMOS?

Experiencia

- Experiencia integral en Recursos Humanos.

- Experiencia liderando equipos o gestionando poblaciones de personal en operaciones multisucursal.

- Como referencia, 7 años de experiencia en Recursos Humanos y 3 años en posiciones de liderazgo; se priorizarán los resultados comprobables sobre el número exacto de años.

Experiencia Deseable

- Restaurantes.

- Retail.

- Hospitalidad.

- Empresas de servicios con operación por turnos.





- Entornos con contratación continua y múltiples unidades.

Conocimientos

- Reclutamiento y selección.

- Administración de personal.

- Relaciones laborales en México.

- Procesos relacionados con nómina.

- Capacitación y desarrollo.

- Evaluación y gestión del desempeño.

- Compensaciones.

- Seguridad y salud.

- Analítica de Recursos Humanos.

- Manejo responsable de información confidencial.

Herramientas y Competencias

- Manejo avanzado de hojas de cálculo.

- Sistemas de Recursos Humanos o reclutamiento.

- Tableros e indicadores de seguimiento.

- Experiencia colaborando en proyectos ágiles o equipos Scrum.

- Liderazgo y desarrollo de equipos.

- Comunicación clara y efectiva.

- Capacidad de análisis y priorización.

- Organización y seguimiento.

- Firmeza con respeto.

- Orientación a resultados y cierre de pendientes.

? FORMACIÓN

Licenciatura En

Psicología

Administración

Recursos Humanos O carrera afín

Se valorará formación adicional en analítica de personas, compensaciones, liderazgo o metodologías ágiles.

? ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Queremos incorporar a una persona que no solamente administre procesos de Recursos Humanos, sino que pueda entender la operación, identificar riesgos, tomar decisiones y convertir los retos de personas en soluciones medibles y sostenibles.

Si has liderado Recursos Humanos en organizaciones con múltiples unidades, alta dinámica operativa y contratación continua, queremos conocerte.

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📌 Gerente Recursos Humanos (Naucalpan de Juárez)
🏢 GRUPO AFOSO
📍 Naucalpan de Juárez