Gestor de Capital Humano

Perfil profesional: Profesional con formación académica en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Gestión del Capital Humano, Relaciones Industriales o carreras afines. Con conocimientos en administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación, nóminas, legislación laboral, evaluación del desempeño y desarrollo organizacional. Debe contar con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, negociación, organización, resolución de conflictos, toma de decisiones y trabajo en equipo, además de mantener una actitud ética, discreta y orientada al cumplimiento de objetivos.

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín. Deseable especialización o cursos en legislación laboral y gestión del talento.

Experiencia: Experiencia en administración y gestión de personal. Experiencia en reclutamiento, contratación, capacitación, Junta conciliación y arbitraje, relaciones laborales.





Conocimientos específicos: Reclutamiento y selección de personal. Administración de expedientes y contratos laborales. Legislación laboral mexicana. Control de incidencias, asistencia y vacaciones. Capacitación y desarrollo del personal. Evaluación del desempeño. Clima organizacional y resolución de conflictos. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de recursos humanos.

Competencias y habilidades: Liderazgo y trabajo en equipo.Comunicación asertiva. . Planeación y organización. Negociación y manejo de conflictos. Confidencialidad y ética competente. Orientación a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones.

Lugar de trabajo: Lerma Toluca y Tenancingo

Sueldo; $25,000 a $30,000 iniciales mensual, pago quincenal

Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gestor de Capital Humano (Centro)
🏢 Zenly gly
📍 Centro