¡Únete a nuestro equipo en Guadalajara! Si te apasiona impulsar el crecimiento digital de productos, ¡tu próximo desafío está aquí!

Somos una empresa de tecnología. Nuestro producto principal, CondoVive, plataforma de gestión inmobiliaria utilizada por más de 200k personas en varios países, con 3 apps móviles y 3 web para quiénes administran, trabajan y viven en residenciales.

Responsabilidades

- Crear y calendarizar contenido para redes y blog para la estrategia SEO on-page que atraiga tráfico orgánico calificado
- Crear y mantener, cursos CondoAcademy para que administradores adopten CondoVive y diseñar manuales y microtutoriales (contenido de CX)
- Planear estrategia, calendario y presupuesto de campañas, Meta, Google, LinkedIn y TikTok junto con la ejecución y optimización, diseñar creativos (imagen, copy, video simple) y variantes de A/B testing, medir resultados de canales de pago y documentar aprendizajes
- Organizar webinars y eventos presenciales para administradores y asociaciones del sector, coordinando logística, invitaciones, asistencias y medición de leads generados por evento
- Usar la comunidad como canal de retención, referidos y feedback
- Diseñar flujos de comunicación para activar nuevas administraciones y reducir churn
- Analizar datos y embudo en PostHog/GA4 para priorizar contenido y campañas
- Mantener dashboards y reportar resultados semanales/mensuales

Conocimientos y habilidades

- Versatilidad: pasas de escribir copy a diseñar una pieza y analizar resultados
- Alta ejecución, llevas ideas al lanzamiento sin supervisión
- Pensamiento analítico: Entre creatividad (campañas) y números (CAC, ROAS, conversión)
- Empatía con usuarios no técnicos, explicas lo complejo en simple a administradores y residentes
- Espíritu de builder disfruta construir procesos y materiales desde cero

Experiencia deseada:





- Experiencia en SaaS B2B y B2B2C, fintech, proptech o industrias con ciclos de adopción similares
- Contenido de capacitación y onboarding (customer education, help center, LMS)

Indispensables

- +2 años de experiencia en marketing, idealmente B2B y B2B2C
- Experiencia en estrategias de paid media (Meta, Google y/o TikTok Ads); no necesitas haberlo operado, pero sí dominar CAC, CPL y ROAS
- Manejo de Canva y Figma para diseñar sin depender de un diseñador
- Redacción clara para audiencias no técnicas (ads, guías y capacitación)
- Gestión de redes y contenido en enfoque a resultados
- Organización de eventos/webinars y dinamizando comunidades para leads y retención
- Uso de datos y métricas al decidir (Sheets, valorable PostHog, GA4)
- Portafolio o muestras de trabajo

Además te ofrecemos:

- Lun a Vie 9:30 am-6:30 pm 100% presencial
- Prestaciones de ley, 100% IMSS, contrato indefinido tras 3 meses de prueba
- SGMM personal a los 3 meses
- 20 días aguinaldo
- Comida y snacks diarios, clases de inglés
- Ambiente divertido y buena onda
- Salario mensual bruto de 25k a 30k pesos
- $1,425 pesos en vales de despensa

¿Listo para unirte al equipo y hacer la diferencia?, ¡envíanos tu CV AHORA! Esperamos conocerte y colaborar. Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Beneficios

- Bebidas gratis
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Servicio de comedor
- Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuantos años en puestos similares tienes de experiencia comprobable?
- ¿Aceptas el rango salarial publicado y trabajar presencialmente en nuestra oficinas (por chapultepec)? Requisito indispensable
- En breves líneas ¿Qué rama de marketing es tu resistente de experiencia laboral actualmente?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Growth & Content Marketer (Guadalajara)
🏢 Disforma
📍 Guadalajara