Objetivo del puesto

Brindar atención integral de Recursos Humanos al personal y al cliente asignado, asegurando una operación optimizado en temas de administración de personal, reclutamiento, relaciones laborales, seguimiento de incidencias y cumplimiento de políticas y procesos de RH.

Principales responsabilidades

- Ser el punto de contacto entre la empresa, el cliente y los colaboradores asignados.
- Atender y dar seguimiento a las necesidades del personal en materia de Recursos Humanos.
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding.
- Administrar expedientes y documentación del personal.
- Dar seguimiento a incidencias de nómina: asistencias, faltas, retardos, incapacidades, vacaciones y permisos.
- Apoyar en la gestión de bajas, finiquitos y movimientos de personal.
- Atender y resolver situaciones relacionadas con relaciones laborales.
- Dar seguimiento a indicadores de RH: rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y plantilla.
- Realizar visitas y recorridos en sitio para detectar necesidades y áreas de oportunidad.
- Coordinar actividades de comunicación interna, capacitación, integración y clima laboral.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Elaborar reportes y presentaciones de indicadores para el cliente y/o la gerencia.




- Participar en la implementación de estrategias para mejorar la experiencia y permanencia de los colaboradores.

Requisitos

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia de 2 años o más en Recursos Humanos, preferentemente como Generalista, HRBP, Implant o atención a personal.
- Experiencia en manejo de personal operativo y/o administrativo.
- Conocimientos en procesos de reclutamiento, contratación, nómina y relaciones laborales.
- Manejo de Excel y herramientas de Office.
- Deseable experiencia trabajando directamente con clientes o en ambientes de servicio.

Competencias
- Comunicación efectiva.
- Servicio al cliente.
- Organización y seguimiento.
- Resolución de conflictos.
- Proactividad y sentido de urgencia.
- Manejo de información confidencial.
- Trabajo bajo presión.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma.

Ofrecemos

- Sueldo competitivo acorde con experiencia.
- Prestaciones de ley y/o superiores.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitación continua.

- Excelente ambiente de trabajo

Zona de trabajo: Ciénega de flores Sueldo: $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Implant RH Generalista de Recursos Humanos (Ciénega de Flores)
🏢 CSCYA
📍 Ciénega de Flores