Líder de Marketing | México
Buscamos a alguien que abra puertas y genere oportunidades de negocio.
En Naska Digital BIM Cloud acompañamos a constructoras, desarrolladoras y firmas de ingeniería de México en la implementación de BIM, inteligencia artificial y transformación digital.
Tu misión: conectar con las empresas correctas y convertir su interés en oportunidades para el equipo comercial.
Cómo mediremos tus resultados
• Oportunidades calificadas que el equipo comercial acepta.
• Valor de las oportunidades generadas.
• Conversión de contactos en ocasiones y ventas.
• Costo por ocasión generada.
Qué harás
• Organizas eventos presenciales, webinars, talleres y encuentros de negocio.
• Desarrollas relaciones con empresas, aliados, cámaras y asociaciones del sector para fortalecer nuestra presencia en México.
• Te encargas del ciclo completo de marketing: defines a quién llegar, creas la campaña, haces la convocatoria, ejecutas y das seguimiento junto con el equipo comercial.
• Combinas contenido y publicidad digital con eventos y relaciones presenciales.
• Administras presupuesto, coordinas proveedores y registras los resultados en el CRM.
Qué NO es este puesto
No se trata solo de publicar en redes ni de organizar eventos. Tu trabajo debe generar contactos relevantes y conversaciones que se conviertan en negocio.
Lo indispensable
• Al menos 2 años de experiencia en marketing y generación de demanda.
• Experiencia organizando eventos presenciales y virtuales.
• Facilidad para desarrollar relaciones y colaborar con el equipo comercial.
• Manejo de campañas digitales, presupuesto y CRM.
Buscamos a alguien con ganas de crecer, aprender y asumir nuevos retos. Que proponga, tome iniciativa y se haga responsable de sus resultados.
Es un plus: experiencia en marketing B2B de tecnología o construcción, automatización e IA.
Ubicación: México.
Modalidad: Híbrida.
Salario Bruto: 25.000 Pesos Mexicanos
Contratación: por tiempo indeterminado.
📌 Lider De Marketing Ciudad De México
🏢 Naska Digital
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.