Planificar, coordinar y supervisar las actividades de extensión universitaria, promoviendo la vinculación de la institución con empresas, organismos públicos y privados, así como con la comunidad, mediante programas, proyectos y actividades que fortalezcan la presencia institucional y contribuyan al desarrollo académico y social.
Funciones y responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de extensión y vinculación universitaria.
- Coordinar programas, eventos, conferencias, talleres y actividades dirigidas a la comunidad.
- Establecer y mantener relaciones de colaboración con empresas, instituciones y organismos externos.
- Gestionar convenios de colaboración y dar seguimiento a los acuerdos establecidos.
- Promover proyectos de responsabilidad social, servicio comunitario y participación universitaria.
- Coordinar actividades que fortalezcan la presencia y el posicionamiento de la Universidad.
- Identificar oportunidades de colaboración y desarrollo de nuevos proyectos institucionales.
- Supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e indicadores del área.
- Elaborar informes de resultados y reportes de las actividades realizadas.
- Coordinar al personal a su cargo y administrar los recursos asignados al departamento.
- Colaborar con las distintas áreas académicas y administrativas para el desarrollo de proyectos institucionales.
Requisitos del puesto
- Licenciatura en Administración, Comunicación, Relaciones Públicas, Educación, Mercadotecnia o áreas afines.
- Deseable especialidad o posgrado en gestión educativa, vinculación o administración.
- Experiencia en coordinación de proyectos, relaciones institucionales, extensión universitaria o gestión de eventos.
- Habilidades de negociación y establecimiento de alianzas estratégicas.
- Manejo de herramientas de Office y elaboración de reportes.
- Disponibilidad para asistir a reuniones y eventos institucionales.
Competencias
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Planeación y organización.
- Negociación y relaciones públicas.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Iniciativa y resolución de problemas.
- Gestión de proyectos.
- Capacidad para establecer relaciones institucionales.
Indicadores de desempeño
- Número de convenios y alianzas institucionales establecidos.
- Cumplimiento de los programas y actividades de extensión.
- Participación de estudiantes y comunidad en los proyectos.
- Resultados y alcance de las actividades realizadas.
- Cumplimiento de metas e indicadores del departamento.
Enviar CV por este medio o comunicarse al (phone hidden) de contacto de la institución.
Ventajas
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Jefe de extensión (Ensenada)
🏢 CEUX Institución Educativa
📍 Ensenada
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