? Sobre FUNDES Somos una firma de consultoría líder en el desarrollo competitivo de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) en Latinoamérica. A través de la innovación aplicada, colaboramos con corporaciones y organismos internacionales para generar soluciones basadas en evidencia que transformen realidades económicas y sociales en la región.
? ¡Únete a FUNDES como Líder de Desarrollo Metodológico: Bootcamp ! ✨
? Ubicación: México
? Modalidad: Consultoría (Aproximadamente 3 meses)
? Sobre el Rol: ¿Te apasiona estructurar metodologías de aprendizaje, desarrollo de competencias y procesos de evaluación para conectar a las personas con oportunidades reales de empleabilidad? ¡Esta posibilidad es para ti!
Buscamos a una persona con experiencia sólida que lidere la construcción del modelo metodológico y operativo del Bootcamp de Welcome Back Paisano 2026 . Tu reto será transformar la estrategia de inclusión económica del proyecto en una experiencia metodológica clara, estructurada, evaluable y replicable que permita preparar, evaluar y orientar a las personas participantes hacia las rutas de Storekeeper SIX y Empleabilidad HEINEKEN.
? ¿Cuál será tu impacto?
- Construir la arquitectura metodológica del Bootcamp: propósito, etapas, secuencia, journey de los participantes y lógica de progresión.
- Diseñar el modelo de competencias que traduzca los perfiles requeridos en capacidades observables y evaluables antes, durante y al cierre.
- Estructurar los criterios y mecanismos para tomar decisiones de selección, evaluación y canalización basadas en evidencia.
- Desarrollar la arquitectura instruccional y briefs que guiarán el trabajo del equipo de diseño de contenidos y materiales.
- Definir el modelo operativo del Bootcamp: roles, responsabilidades, momentos de validación corporativa y handoffs entre fases del proyecto.
- Establecer mecanismos para documentar resultados e incorporar aprendizajes entre cohortes.
✨ Buscamos a profesionales con: Formación: Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Educación, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos, Ciencias Sociales o áreas afines. Deseable especialización o posgrado en diseño instruccional, desarrollo de competencias, empleabilidad o gestión de programas sociales.
Experiencia clave:
- Al menos 5 años de experiencia en diseño de modelos formativos, desarrollo de competencias, Learning & Development o programas de empleabilidad.
- Experiencia estructurando arquitecturas metodológicas, rutas de aprendizaje, modelos de competencias y mecanismos de assessment /evaluación.
- Diseño de criterios de selección, canalización y toma de decisiones basada en evidencia.
- Deseable experiencia en movilidad humana, inclusión económica o programas para poblaciones en situación de vulnerabilidad.
Competencias clave:
- Pensamiento sistémico y capacidad para convertir objetivos estratégicos en experiencias operables y replicables.
- Rigor metodológico y estructuración de procesos de evaluación.
- Comunicación clara y capacidad para generar briefs e instrucciones precisas para equipos multidisciplinarios.
- Enfoque centrado en las personas y adaptabilidad.
? ¿Quieres ser el/la arquitecto/a del modelo que impulsará las oportunidades laborales de la región? Postúlate en FUNDES, donde transformamos realidades desde la innovación y el impacto. ✨
Importante: En FUNDES estamos adheridos a la Iniciativa de Paridad de Género y comprometidos con la creación de entornos laborales equitativos, diversos e inclusivos. Para garantizar un proceso de reclutamiento libre de sesgos inconscientes, evaluamos el talento basándonos exclusivamente en tus competencias, experiencia y potencial. Por esta razón, promovemos el uso de Curriculum Vitae Ciego en todas nuestras postulaciones.
📌 Líder de Desarrollo Metodológico x Bootcamp (México)
🏢 FUNDES
📍 México