Importante Empresa del Sector de Abarrotes Solicita NOMINISTA

Objetivo del puesto

Garantizar la correcta ejecución del proceso de nómina de forma precisa, puntual y apegada a la normatividad laboral, fiscal y de seguridad social, asegurando los adecuados pagos, la aplicación correcta de percepciones y deducciones, y el cumplimiento de las obligaciones patronales ante IMSS, INFONAVIT y SAT.

Funciones específicas

Recepción y validación de incidencias

Recibir incidencias de Recursos Humanos (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, horas extras) y validar que estén firmadas por los responsables de área.

Registrar incidencias en el sistema de nómina.

Cálculo y elaboración de nómina

Procesar nómina semanal, quincenal o mensual según el calendario de pagos.

Calcular percepciones (sueldo base, bonos, comisiones, horas extras).

Calcular deducciones (IMSS, INFONAVIT, retardos, préstamos, descuentos autorizados).

Validar que los cálculos cuadren contra incidencias y tabuladores.

Dispersión y entrega de nómina

Generar archivo de dispersión bancaria y validarlo con el área de Finanzas.

Enviar nómina al banco para depósito en tiempo y forma.

En caso de pagos en efectivo: entregar sobres cerrados y firmados por los colaboradores, previa autorización.

Seguridad social e impuestos

Realizar altas, bajas y modificaciones en el IMSS vía IDSE.

Calcular y enterar aportaciones INFONAVIT y retenciones de créditos.

Cumplir con obligaciones fiscales derivadas de nómina: timbrado, ISR retenido, reportes al SAT.

Finiquitos y liquidaciones





Calcular finiquitos por renuncia o terminación de contrato.

Elaborar liquidaciones conforme a la LFT en caso de rescisión.

Coordinar la entrega y firma del finiquito.

Actividades extra

Conteo de efectivo de cortes.

Reportes de extractos bancarios para conciliación de cierres del periodo y transferencias.

Control de archivo.

Reportes y control interno

Elaborar reportes de nómina por periodo

Nómina total

Deducciones aplicadas

Costos de horas extras

Retenciones de impuestos y cuotas.

Conciliar la nómina con contabilidad y generar los entregables

Asegurar la confidencialidad absoluta de la información de nómina.

Mantener comunicación constante con todas las áreas operativas y administrativas de la Empresa

Evitar retrasos, errores u omisiones que afecten la operación o la confianza de los colaboradores.

Competencias clave

Orientación a la precisión y detalle.

Alto sentido de responsabilidad y ética profesional.

Capacidad de planeación y organización.

Tolerancia a la presión en cierres de nómina.

Análisis numérico y capacidad de detectar inconsistencias.

Comunicación efectiva con colaboradores y directivos.

Habilidades técnicas

Dominio de sistemas de nómina (Nomipaq, NOI, SUA, IDSE o equivalentes).

Manejo intermedio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas de control).

Conocimiento actualizado de:

Ley del IMSS.

Ley del INFONAVIT.

Habilidades

Habilidad Numérica

Proactiva

Autodirigible

Enfocada al Detalle

Trabajo Cooperativo

Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Nominista (Zapote del Valle)
🏢 Dimuflo
📍 Zapote del Valle