Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y administración de personal del departamento de Recursos Humanos, adquiriendo experiencia práctica en el área.
EXPERIENCIA: No necesaria. Ganas de aprender.
CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DESEABLES
- Conocimiento básico del proceso de reclutamiento y selección
- Manejo de Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Manejo de redes sociales y plataformas de empleo (OCC, Indeed)
- Excelente comunicación y ortografía
- Organización y atención al detalle
- Proactividad y discreción en manejo de información confidencial
- Facilidad para trabajar en equipo
FUNCIONES PRINCIPALES
- Apoyo en publicación de vacantes en bolsas de trabajo
- Filtro de CV's y programación de entrevistas
- Apoyo en aplicación de exámenes psicométricos
- Integración y archivo de expedientes de personal
- Apoyo en la organización de eventos de capacitación y clima laboral
- Apoyo en control de incidencias y kardex.
- Atención general al personal.
REQUISITOS
Disponibilidad para trabajar 8 HORAS- Lunes a Viernes
Apoyo económico de $6,000
Escolaridad: Estudiante activo a partir de 6to semestre de: Lic. en Psicología, Lic. en Administración, Lic. en Relaciones Industriales / Laborales, Ing. en Administración / Gestión Empresarial o afín.
Indispensable contar con protegido facultativo vigente.
OFRECEMOS
- Apoyo económico mensual-Liberación de prácticas profesionales
- Capacitación constante
- Posibilidad de crecimiento y planta según desempeño
- Transporte
- Excelente ambiente de trabajo
📌 Practicante de Recursos Humanos (Santa Catarina)
🏢 Frigus Bohn S.A. de
📍 Santa Catarina
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.