Atraer, identificar y seleccionar talento adecuado para cubrir las necesidades de personal de las diferentes sucursales KFC en Zacatecas, asegurando procesos de reclutamiento ágiles, organizados y alineados con el perfil de puesto.
Principales responsabilidades
- Publicar y mantener actualizadas las vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar búsqueda activa de candidatos para las diferentes posiciones operativas y administrativas.
- Dar seguimiento a candidatos desde el primer contacto hasta su incorporación.
- Realizar entrevistas iniciales y evaluar a los candidatos de acuerdo con el perfil requerido.
- Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento, volanteo y actividades de atracción de talento.
Perfil requerido
Escolaridad:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos,
Administración o carrera afín.
Experiencia:
- Reclutamiento y selección, preferentemente de perfiles operativos.
- Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
- Entrevistas por competencias o entrevistas estructuradas.
- Manejo de bases de datos y herramientas de seguimiento.
Competencias:
- Comunicación efectiva.
- Organización y seguimiento.
- Facilidad para relacionarse con diferentes perfiles.
- Orientación a resultados.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar con diferentes sucursales y necesidades simultáneas.
- Criterio para identificar candidatos viables.
- Enfoque de servicio al cliente interno y externo.