ALTEN México es un líder reconocido en consultoría de ingeniería y tecnología, parte del Grupo ALTEN, que ha estado brindando servicios de ingeniería innovadores durante más de 30 años en 30 países y emplea a más de 46,000 ingenieros a nivel mundial. Nos enfocamos en ofrecer soluciones de vanguardia en ingeniería y tecnología mientras fomentamos el talento y promovemos el crecimiento dentro de nuestros equipos.
Estamos buscando a un Reclutador Junior para unirse a nuestro dinámico equipo de Recursos Humanos. Esta es una excelente oportunidad para personas que buscan iniciar su carrera en reclutamiento y recursos humanos, donde podrás adquirir experiencia valiosa apoyando el proceso de selección y aprendiendo de profesionales con experiencia.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. 6 meses a un año de experiencia en reclutamiento o recursos humanos es deseable.
Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
Destacado comunicación y habilidades interpersonales.
Dominio de Microsoft Office.
Inglés intermedio / Avanzado
Tus principales responsabilidades incluirán:
Asistir en el proceso de reclutamiento publicando ofertas de trabajo en diversas plataformas.
Filtrar currículums y solicitudes para identificar candidatos calificados.
Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
Mantener la base de datos de candidatos y hacer seguimiento de los métricos de reclutamiento.
Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos empleados.
Participar en eventos de reclutamiento y ferias de empleo para promocionar ALTEN México. Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y las mejores prácticas en reclutamiento.
Beneficios
Crecimiento y desarrollo profesional
Esquema híbrido
Vales de despensa
Seguro de gastos médicos Mayores
Sueldo: $13,000.00 - $13,500.00 al mes
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Querétaro, Qro.
📌 Reclutador Junior (Santiago de Querétaro)
🏢 Alten Mexico
📍 Santiago de Querétaro
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.