Buscamos a un(a) profesional de Recursos Humanos para encabezar el reclutamiento y la contratación del personal de un proyecto de construcción. Serás responsable de integrar al equipo completo del proyecto, desde coordinadores e ingenieros hasta técnicos, supervisores de seguridad, almacenistas y personal administrativo, en tiempos de arranque de obra.

Responsabilidades

- Planeación de la plantilla

- Elaborar con cada coordinador los perfiles y descripciones de puesto (ingeniería, supervisión, calidad, topografía, seguridad, operación y administración).

- Armar el plan de contratación por fechas de ingreso según el programa de obra.

- Proponer tabuladores de sueldo con base en salarios mínimos profesionales y mercado.

- Atracción de candidatos

- Publicar vacantes en Indeed, LinkedIn, OCC y bolsas de trabajo de universidades y colegios de ingenieros.

- Buscar candidatos de forma directa (headhunting) para puestos críticos: coordinador de proyectos, supervisores civil y estructural.

- Mantener una cartera de candidatos para reemplazos rápidos.

- Selección

- Filtrar CVs y hacer entrevistas iniciales por competencias.

- Coordinar entrevistas técnicas y pruebas prácticas con los jefes de área (lectura de planos, AutoCAD,



estimaciones, topografía).

- Verificar referencias laborales, cédula cualificado (SEP) y constancias DC-3.

- Coordinar exámenes médicos de ingreso y estudios socioeconómicos cuando aplique.

- Contratación e ingreso

- Elaborar ofertas laborales y contratos por obra determinada.

- Integrar expedientes completos y dar de alta ante IMSS (IDSE/SUA) antes del primer día.

- Organizar la inducción: reglamento, seguridad (con el área de seguridad), entrega de EPP y gafete.

- Seguimiento y control

- Llevar el tablero de vacantes: estatus, tiempo de cobertura y fuente de cada contratación.

- Preparar la prenómina semanal: asistencia, incidencias, horas extra y viáticos.

- Revisar la documentación laboral de contratistas (REPSE, SUA, pago de cuotas).

- Gestionar bajas, finiquitos y cierre de expedientes al terminar la obra.

Sueldo: $17,000.00 - $19,500.00 al mes

Beneficios

- Estacionamiento de la empresa

- Estacionamiento gratuito

- Opción a contrato indefinido

- Uniformes gratuitos

Escolaridad

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos (Hermosillo)
🏢 GRUPO LAMD
📍 Hermosillo