Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo de personas, la creación de experiencias que impulsen el crecimiento de los colaboradores y la construcción de una cultura organizacional sólida. Si te identificas con estos valores, esta oportunidad es para ti.
Misión del Puesto
Diseñar e impulsar iniciativas estratégicas en Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional y Cultura, con el objetivo de crear un ambiente propicio para el desarrollo, crecimiento y contribución de nuestros colaboradores.
Responsabilidades Principal
Liderar los procesos de atracción y selección de talento, así como las estrategias de onboarding y offboarding.
Gestionar integralmente los procesos de capacitación y desarrollo profesional.
Impulsar programas de gestión del desempeño y planes de carrera.
Diseñar e implementar iniciativas para fortalecer la cultura y el clima organizacional.
Realizar seguimiento y análisis de indicadores fundamental de Gestión de Talento.
Requisitos del Perfil
Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
Experiencia comprobada en roles de liderazgo dentro de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional.
Sólidos conocimientos en atracción de talento, desarrollo, cultura y clima organizacional.
Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
Capacidad para diseñar e implementar estrategias innovadoras.
Orientación a resultados y al desarrollo del capital humano.
📌 Líder De Gestión De Talento Tláhuac (México)
🏢 E CORE NETWORK SA DE
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.