Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera competente a donde te propongas. ¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos ¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos ¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos En MAPFRE/MAWDY buscamos talento analítico, orientado a resultados y con pasión por la mejora continua para integrarse como Operativo(a) de Soporte Proveedores. Serás responsable de generar información estratégica que permita monitorear el desempeño de nuestra red de proveedores y contribuir a la toma de decisiones mediante el análisis de datos e indicadores operativos. Principales responsabilidades: Recopilar, analizar y procesar información operativa de proveedores. Dar seguimiento a indicadores de desempeño, calidad, costos y niveles de servicio. Elaborar reportes ejecutivos, dashboards y tableros de control. Generar análisis que contribuyan a la toma de decisiones. Administrar y configurar información de proveedores en sistemas internos. Asegurar la integridad de los datos y el cumplimiento de parámetros operativos. Requisitos: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Actuaría, Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 1 año en áreas de operaciones, calidad, atención a clientes o análisis de información.



Manejo y análisis de indicadores de servicio y calidad. Dominio de Excel intermedio-avanzado. Deseable experiencia con herramientas operativas y de gestión de datos. Ofrecemos: Desarrollo de experiencia y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento. Líderes orientados(as) al desarrollo Sueldo base Bono anual Prestaciones superiores Lugar de trabajo: Colonia San Pedro de los Pinos, Alcadia Benito Juarez ÚNETE A NUESTRO EQUIPO MAPFRE donde tu tiempo cobra sentido. Déjanos conocerte. Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad "En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crítica en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social." #J-18808-Ljbffr

📌 Operativo(a) soporte a proveedores (Los Perales)
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