Latam Enterprise Sales Manager - Growth Leader (Centro-Norte)

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11 oct
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Stripe
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Centro-Norte

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¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente está buscando un dinámico y proactivo Sales Development Manager para unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento.
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado.
Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads.
Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos.
Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios.
Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.
Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.
Acerca del Puesto Nuestro cliente está buscando un dinámico y proactivo Sales Development Manager para unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento.
Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado.
Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads.
Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos.
Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios.




Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.
Requisitos Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.
Beneficios Salario base competitivo y un atractivo plan de bonificación basado en el desempeño del equipo de generación de leads.
Posibilidad de liderar un equipo clave para el crecimiento de la empresa desde una ubicación remota.
Paquete integral de beneficios de salud, dental y visión.
Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
Apoyo para el desarrollo profesional continuo y acceso a capacitaciones relevantes.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente busca un apasionado y con gran habilidad de comunicación para gestionar su presencia en línea de forma completamente remota . Serás el puente entre la marca y su comunidad, fomentando la interacción, respondiendo a comentarios y construyendo relaciones sólidas. Esta oportunidad es fundamental para la reputación y el crecimiento de la marca en el entorno digital. Si te encanta interactuar con personas, tienes un don para la comunicación escrita y entiendes el poder de las redes sociales, esta oportunidad es para ti.
Desarrollar y ejecutar estrategias de gestión de comunidades en línea en diversas plataformas (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.).
Crear y programar contenido atractivo y relevante para las redes sociales, alineado con la estrategia de marketing.
Monitorear activamente las conversaciones en línea, respondiendo a comentarios, preguntas y mensajes de manera oportuna y profesional.
Fomentar la participación de la comunidad, organizar concursos, encuestas y otras actividades interactivas.
Identificar influencers y embajadores de marca potenciales, y colaborar con ellos.
Analizar métricas de redes sociales y generar informes sobre el rendimiento de la comunidad y el impacto de las campañas.
Gestionar crisis de reputación en línea de manera proactiva y efectiva.
Experiencia demostrable como Community Manager o en un rol similar de gestión de redes sociales.
Excelente dominio de las principales plataformas de redes sociales y sus herramientas de gestión.
Habilidades excepcionales de redacción y comunicación , con capacidad para adaptar el tono a diferentes audiencias.
Conocimiento de estrategias de marketing de contenidos y SEO básico.
Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto , gestionando el tiempo de manera eficaz.
Habilidad para analizar datos y extraer insights significativos para optimizar la estrategia.
Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un apasionado y con gran habilidad de comunicación para gestionar su presencia en línea de forma completamente remota . Serás el puente entre la marca y su comunidad, fomentando la interacción, respondiendo a comentarios y construyendo relaciones sólidas. Esta oportunidad es fundamental para la reputación y el crecimiento de la marca en el entorno digital. Si te encanta interactuar con personas, tienes un don para la comunicación escrita y entiendes el poder de las redes sociales, esta oportunidad es para ti.
Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias de gestión de comunidades en línea en diversas plataformas (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.).
Crear y programar contenido atractivo y relevante para las redes sociales, alineado con la estrategia de marketing.
Monitorear activamente las conversaciones en línea, respondiendo a comentarios,



preguntas y mensajes de manera oportuna y profesional.
Fomentar la participación de la comunidad, organizar concursos, encuestas y otras actividades interactivas.
Identificar influencers y embajadores de marca potenciales, y colaborar con ellos.
Analizar métricas de redes sociales y generar informes sobre el rendimiento de la comunidad y el impacto de las campañas.
Gestionar crisis de reputación en línea de manera proactiva y efectiva.
Requisitos Experiencia demostrable como Community Manager o en un rol similar de gestión de redes sociales.
Excelente dominio de las principales plataformas de redes sociales y sus herramientas de gestión.
Habilidades excepcionales de redacción y comunicación , con capacidad para adaptar el tono a diferentes audiencias.
Conocimiento de estrategias de marketing de contenidos y SEO básico.
Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto , gestionando el tiempo de manera eficaz.
Habilidad para analizar datos y extraer insights significativos para optimizar la estrategia.
Beneficios Salario competitivo y la flexibilidad de trabajar desde casa.
Oportunidades para participar en la definición de la estrategia de marca en línea.
Formación continua en marketing digital y gestión de redes sociales.
Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con un equipo global.
Contribución significativa a la voz y el crecimiento de la marca.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente busca un experimentado y apasionado Social Media Manager para unirse a su equipo de marketing digital, operando de forma completamente remota. Serás el guardián de nuestra presencia en línea, desarrollando e implementando estrategias que aumenten el engagement, la visibilidad de la marca y fomenten una comunidad activa. Si tienes un profundo conocimiento de las plataformas sociales, una habilidad innata para crear contenido cautivador y la capacidad de analizar métricas para optimizar el rendimiento, esta posición es para ti. Únete a un equipo dinámico que valora la creatividad, la innovación y la conexión auténtica con la audiencia, todo desde la comodidad de tu hogar.
Desarrollar e implementar estrategias de gestión de redes sociales para aumentar el reconocimiento de marca y el engagement.
Crear, curar y programar contenido diario atractivo y relevante para diversas plataformas (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.).
Interactuar con la comunidad online, responder a comentarios y mensajes, y gestionar la reputación de la marca.
Monitorizar tendencias en redes sociales, analizar métricas de rendimiento y generar informes para optimizar la estrategia.
Colaborar con los equipos de marketing, diseño y producto para asegurar la coherencia de la marca y campañas integradas.
Experiencia demostrable como Social Media Manager o rol similar, con un portafolio de campañas exitosas.
Profundo conocimiento de las principales plataformas de redes sociales y sus algoritmos.
Excelentes habilidades de redacción, edición y creación de contenido visual y de video.
Experiencia con herramientas de gestión de redes sociales (ej. Hootsuite, Buffer) y analítica (ej. Google Analytics).
Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y comunicar resultados de manera efectiva en un entorno remoto .
Salario competitivo y paquete de compensación basado en la experiencia.
Posibilidad de trabajar completamente remoto , ofreciendo una flexibilidad excepcional.
Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en marketing digital.
Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la creatividad y los resultados.
Ser parte de una marca en crecimiento y tener un impacto directo en su estrategia de comunicación.
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