Diseñar y dirigir la estrategia financiera y administrativa de la organización, gestionando y controlando eficientemente los recursos financieros y materiales para asegurar la rentabilidad, liquidez, sostenibilidad y generación de valor, mediante el fortalecimiento del control interno, el cumplimiento regulatorio, la gestión del talento, el soporte tecnológico y la estrategia de sustentabilidad, así como una adecuada gestión de riesgos que impulse el crecimiento sostenible y la continuidad del negocio.

Licenciatura en Finanzas, Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Financiera o afín.

Deseable Maestría en Administración de Empresas (MBA), Finanzas, Fiscal, Alta Dirección o Gestión Estratégica.

Mínimo 8 años de experiencia en posiciones directivas con gestión de personas bajo su responsabilidad.

Indispensable disponibilidad para radicar en Mérida.

Estrategia financiera y administrativa: Definición y dirección de la estrategia financiera para garantizar rentabilidad, sostenibilidad y cumplimiento de objetivos corporativos.

Planeación financiera: Administración de presupuestos, flujo de efectivo, inversiones y estructura de capital para asegurar liquidez y crecimiento.

Control interno y riesgos: Fortalecimiento del gobierno corporativo, controles internos y gestión integral de riesgos.

Tecnología y transformación digital: Liderazgo de TI,



ciberseguridad, innovación y automatización para impulsar la eficiencia y competitividad.

Recursos Humanos: Dirección de la estrategia de talento, desarrollo organizacional, compensaciones y relaciones laborales.

Cumplimiento normativo: Supervisión del cumplimiento legal, fiscal, laboral y corporativo para mitigar riesgos y contingencias.

Información para la toma de decisiones: Análisis de indicadores financieros y operativos para apoyar a la Dirección General y al Comité Directivo.

Mejora continua: Impulso de iniciativas de productividad, eficiencia operativa y optimización de costos para maximizar la rentabilidad.

Indispensable disponibilidad para radicar en Mérida.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

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📌 Director de finanzas (Sinaloa)
🏢 Manpower Business Professionals México
📍 Sinaloa