Hr Generalist: Recruitment & Growth In Cdmx (Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.)

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11 oct
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TK Recruitment
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Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.

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Nuestro cliente, una firma de consultoría de recursos humanos, está buscando un proactivo Consultor de Contratación para unirse a su equipo de forma remota, apoyando a clientes en Guadalajara, Jalisco y en todo el país. Tu rol será fundamental para ayudar a las empresas a encontrar y contratar al personal adecuado, diseñando e implementando estrategias de reclutamiento innovadoras. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando con equipos distribuidos y liderando procesos de selección para una variedad de roles. Si eres un experto en atracción de talento y disfrutas construyendo equipos, esta oportunidad remota es perfecta para ti.
Colaborar con los clientes para definir perfiles de puesto y estrategias de reclutamiento efectivas.
Identificar y atraer candidatos cualificados utilizando una variedad de canales y herramientas de sourcing .
Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos para asegurar la idoneidad para el puesto y la cultura de la empresa.
Gestionar el proceso de contratación de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para el candidato.
Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de contratación y tendencias del mercado laboral.
Mantener una base de datos de candidatos actualizada y fomentar relaciones a largo plazo.
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección , preferiblemente en consultoría o agencia.
Conocimiento sólido de técnicas de sourcing ,



entrevistas conductuales y evaluación de competencias.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo en un entorno remoto .
Familiaridad con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras herramientas de reclutamiento.
Salario competitivo y un sistema de bonificación basado en la calidad y rapidez de las contrataciones.
Flexibilidad total de trabajo remoto , eliminando la necesidad de desplazamientos.
Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a capacitación continua en RRHH.
Trabajo en proyectos variados y la posibilidad de impactar en el crecimiento de diversas empresas.
Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.
Acerca del Puesto Nuestro cliente está buscando un Generalista de Recursos Humanos altamente motivado y versátil para unirse a su equipo en un rol completamente remoto . Serás el principal punto de contacto para una amplia gama de funciones de RRHH, apoyando tanto a empleados como a gerentes en aspectos clave de la gestión del personal. Este puesto requiere una persona organizada, con excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de gestionar múltiples prioridades de manera efectiva en un entorno de trabajo a distancia,



asegurando la aplicación consistente de las políticas y fomentando una cultura positiva y productiva.
Responsabilidades Clave Gestionar las operaciones diarias de RRHH, incluyendo nómina, beneficios, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
Apoyar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
Asesorar a empleados y gerentes en cuestiones relacionadas con el empleo, rendimiento y desarrollo.
Participar en iniciativas de reclutamiento y selección, asegurando un proceso eficiente y justo.
Ayudar en la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo para el personal.
Mantener registros precisos de empleados y asegurar la confidencialidad de la información sensible.
Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo afín.
Mínimo de 3 años de experiencia como Generalista de RRHH o en roles similares.
Sólido conocimiento de las leyes laborales mexicanas y las mejores prácticas de RRHH.
Experiencia en la gestión de nóminas, beneficios y relaciones con empleados.
Habilidades excepcionales de comunicación, organización y resolución de problemas.
Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y colaborar eficazmente en un entorno remoto .
Beneficios Salario competitivo y paquete de beneficios integral.
Flexibilidad total de trabajo remoto desde cualquier ubicación.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Un entorno de trabajo de apoyo que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Participación en proyectos estratégicos de RRHH con un impacto significativo.

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