Hr generalist: recruitment & growth in cdmx (Xico)

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11 oct
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TK Recruitment
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Xico

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Xico

Ofertas de Hr Generalist Recruitment Growth In... Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una firma de consultoría de recursos humanos, está buscando un proactivo Consultor de Contratación para unirse a su equipo de forma remota, apoyando a clientes en Guadalajara, Jalisco y en todo el país. Tu rol será fundamental para ayudar a las empresas a encontrar y contratar al personal adecuado, diseñando e implementando estrategias de reclutamiento innovadoras. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando con equipos distribuidos y liderando procesos de selección para una variedad de roles. Si eres un experto en atracción de talento y disfrutas construyendo equipos, esta oportunidad remota es perfecta para ti. Colaborar con los clientes para definir perfiles de puesto y estrategias de reclutamiento efectivas. Identificar y atraer candidatos cualificados utilizando una variedad de canales y herramientas de sourcing . Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos para asegurar la idoneidad para el puesto y la cultura de la empresa. Gestionar el proceso de contratación de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para el candidato. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de contratación y tendencias del mercado laboral. Mantener una base de datos de candidatos actualizada y fomentar relaciones a largo plazo. Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado. Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección , preferiblemente en consultoría o agencia. Conocimiento sólido de técnicas de sourcing ,



entrevistas conductuales y evaluación de competencias. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo en un entorno remoto . Familiaridad con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras herramientas de reclutamiento. Salario competitivo y un sistema de bonificación basado en la calidad y rapidez de las contrataciones. Flexibilidad total de trabajo remoto , eliminando la necesidad de desplazamientos. Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua en RRHH. Trabajo en proyectos variados y la posibilidad de impactar en el crecimiento de diversas empresas. Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en resultados. Acerca del Puesto Nuestro cliente está buscando un Generalista de Recursos Humanos altamente motivado y versátil para unirse a su equipo en un rol completamente remoto . Serás el principal punto de contacto para una amplia gama de funciones de RRHH, apoyando tanto a empleados como a gerentes en aspectos clave de la gestión del personal. Este puesto requiere una persona organizada, con excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de gestionar múltiples prioridades de manera efectiva en un entorno de trabajo a distancia,



asegurando la aplicación consistente de las políticas y fomentando una cultura positiva y productiva. Responsabilidades Clave Gestionar las operaciones diarias de RRHH, incluyendo nómina, beneficios, relaciones laborales y cumplimiento normativo. Apoyar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos. Asesorar a empleados y gerentes en cuestiones relacionadas con el empleo, rendimiento y desarrollo. Participar en iniciativas de reclutamiento y selección, asegurando un proceso eficiente y justo. Ayudar en la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo para el personal. Mantener registros precisos de empleados y asegurar la confidencialidad de la información sensible. Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo afín. Mínimo de 3 años de experiencia como Generalista de RRHH o en roles similares. Sólido conocimiento de las leyes laborales mexicanas y las mejores prácticas de RRHH. Experiencia en la gestión de nóminas, beneficios y relaciones con empleados. Habilidades excepcionales de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y colaborar eficazmente en un entorno remoto . Beneficios Remuneración competitiva y paquete de beneficios integral. Flexibilidad total de trabajo remoto desde cualquier ubicación. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Un entorno de trabajo de apoyo que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal. Participación en proyectos estratégicos de RRHH con un impacto significativo. #J-18808-Ljbffr

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