SHIFT MANAGER (SUPERVISOR DE TURNO) RESUMEN DEL TRABAJO: El gerente de turno es responsable de proporcionar un liderazgo efectivo de las operaciones de producción y manejo de materiales y supervisa a los miembros del equipo asignados. El Gerente de Turno debe dedicarse a crear un entorno seguro donde los miembros del equipo entiendan y observen los valores de la Compañía. DEBERES Y RESPONSABILIDADES Responsable de las operaciones de producción, montaje y secuenciación de toda la planta. Supervisar todas las actividades operativas de lanzamiento. Liderar y desarrollar Líderes de Equipo. Debe ser un líder "en el piso de producción" que observa, analiza, cuestiona, discute, enseña y lidera a otros. Líder activo en el análisis de resolución de problemas y desarrollo de acciones correctivas irreversibles de problemas de calidad. Asegurar el cumplimiento de las políticas, valores y filosofías de calidad de la empresa. Asegúrese de que se logren los objetivos a corto y largo plazo. Administre los sistemas operativos para gestionar todas las operaciones de producción. Mantenga operaciones seguras y un área de trabajo limpia adhiriéndose a los procedimientos/regulaciones de seguridad y limpieza. Complete todos los formularios, documentos e informes necesarios de manera oportuna, según lo requiera el sistema de gestión de calidad de la empresa. Todas las demás tareas que se le asignen. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Licenciatura en el campo técnico o 5+ años de experiencia como Supervisor de turno en la industria automotriz VIAJAR: Viaje requerido: mínimo CONOCIMIENTOS,



HABILIDADES Y DESTREZAS: Conocimiento de los procesos de fabricación de la industria automotriz. Debe estar dispuesto y ser capaz de rotar a diferentes turnos según se considere necesario. Alto nivel de habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con todos los miembros del equipo. Conocimiento sólido de las especificaciones de herramientas, equipos, automatización e ingeniería en aplicaciones de ensamblaje automotriz. Buenas habilidades organizativas y administrativas. Fuertes habilidades de comunicación, negociación, resolución de problemas y trabajo en equipo. De mente abierta, dispuesto a asumir responsabilidades, orientado a resultados. Experiencia en herramientas de Microsoft Office. Uso demostrado de la toma de decisiones basada en datos y la resolución de problemas. Comprensión de los principios de las operaciones. Familiaridad con el funcionamiento de las herramientas tecnológicas. BENEFICIOS: PROPÓSITO: Construyendo un todo mejor Construimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propósito, pasión y rendimiento, y creando un contexto dedicado a una experiencia excepcional para nuestros clientes y personas. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propósito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona. VALORES: Respeto Integridad Perseverancia Innovación Trabajo en Equipo #J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor de turno (Saltillo)
🏢 Colonial Group
📍 Saltillo