Proposito Principal:

Cumplimiento a las regulaciones, Estándares de la Industria y Procedimientos Internos para asegurar la fabricación de partes y carros de ferrocarril

Responsabilidades Generales:

- 1. Gestionar recursos para los hold point mandatorios de la fabricación de partes y carros de ferrocarril.
- 2. Desarrollar al personal a cargo para cumplir con los requisitos de la fabricación de partes y carros de ferrocarril.
- 3. Detener el proceso de fabricación de partes y carros de ferrocarril si es detectada alguna desviación a la matriz de cumplimiento de Trinity Rail.
- 4. Generar mejoras en el proceso de fabricación de partes y carros de ferrocarril.
- 5. Administración de equipo de medicción.
- 6. Monitoreo y mejora de indicadores de desempeño SQDCE.
- 7. Acciones correctivas y preventivas de Cliente externo e interno.
- 8. Asegurar que la matriz de cumplimiento de Trinity Rail se cubra al 100% dentro de su area de responsabilidad.
- 9. Cumplir con las metas de cada proceso en cuanto a auditorias externas, de cliente e integrales del sistema de Trinity Rail.
- 10. Participar en auditorias de la AAR.
- 11. Cumplir con el programa de Primeras piezas, Planes de Calidad y Planning Teams.
- 12. Asegurar las pr¬cciones seguras de su personal.
- 13. Dirigir y apoyar a su colaboradores para contribuir en la eficacia del Sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente, asegurando la mejora continua
- 14. Desarrollar una cultura de seguridad positiva que apoye los resultados previstos del sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente, promoviendo la participación de todos sus colaboradores en los comínoles del sistema de gestión
- 15. Proteger a los colaboradores de represalias al informar incidentes, peligros, riesgos y oportunidades
- 16. Promover continu­mente una cultura de cero lesiones e incidentes en su area de responsabilidad.
- 17. Asegurar el cumplimiento sustentable de los estandares, procedimientos y reglas en los procesos bajo su responsabilidad, no permitiendo condiciones inseguras ni comportamientos riesgosos.
- Investigar y analizar las causas de los incumplimientos, desviaciones e incidentes e implementar las acciones correctivas para evitar repeticiones y hacer expansión horizontal

Eduacion:

Ingeniero Mecanico Administrador

Experiencia:

5 años en la posicion

Competencias:

- Conocimiento Funcional:



Requiere de conocimiento y aplicación de procedimientos y conceptos dentro de su propia disciplina y de conocimiento b¬ico de otras disciplinas.
- Experiencia en el negocio: Aplica conocimiento de c¬omo el equipo se relaciona con otras areas de estrecha relacion para mejorar la eficacia de su propio equipo.
- Liderazgo: Tiene responsabilidades formales de supervisión; fija las prioridades y orienta a los empleados para que cumplan con sus objetivos diarios.
- Solución de Problemas: Usa su juicio para identificar y resolver los problemas técnicos y operativos cotidianos.
- Impacto: Impacta en la calidad, eficiencia y eficacia de su propio equipo y sus contribuciones a la sub-funciˆn.

Habilidades Interpersonales:

Usa el tacto y diplomacia, así como comunicaciˆn efectiva para intercambiar informaci y manejar temas sensibles}

Conocimientos

- 1. APQP / AMEF / Plan de Control / MSA
- 2. Estudios de habilidad y control estad¬tico del proceso
- 3. Auto Cad u otro.
- 4. An¬lasis de Causa Raxxi o Soluci de Problemas.
- 5. Conocimientos de ISO, AAR, ASME.
- 6. Excel, Word, Power Point.

Trinity Rail de Mexico

Solicita

Supervisor de Aseguramiento de Calidad

Proposito Principal:

Cumplimiento a las regulaciones, Estándares de la Industria y Procedimientos Internos para asegurar la fabricación de partes y carros de ferrocarril

Responsabilidades Generales:

- 1. Gestionar recursos para los hold point mandatorios de la fabricación de partes y carros de ferrocarril.
- 2. Desarrollar al personal a cargo para cumplir con los requisitos de la fabricación de partes y carros de ferrocarril.
- 3. Detener el proceso de fabricación de partes y carros de ferrocarril si es detectada alguna desviación a la matriz de cumplimiento de Trinity Rail.
- 4. Generar mejoras en el proceso de fabricación de partes y carros de ferrocarril.
- 5. Administración de equipo de medicción.
- 6. Monitoreo y mejora de indicadores de desempeno SQDCE.
- 7. Acciones correctivas y preventivas de Cliente externo e interno.
- 8. Asegurar que la matriz de cumplimiento de Trinity Rail se cubra al 100% dentro de su area de responsabilidad.
- 9. Cumplir con las metas de cada proceso en cuanto a auditorias externas,



de cliente e integrales del sistema de Trinity Rail.
- 10. Participar en auditorias de la AAR.
- 11. Cumplir con el programa de Primeras piezas, Planes de Calidad y Planning Teams.
- 12. Asegurar las pr¬cciones seguras de su personal.
- 13. Dirigir y apoyar a su colaboradores para contribuir en la eficacia del Sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente, asegurando la mejora continua
- 14. Desarrollar una cultura de seguridad positiva que apoye los resultados previstos del sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente, promoviendo la participación de todos sus colaboradores en los comínoles del sistema de gestión
- 15. Proteger a los colaboradores de represalias al informar incidentes, peligros, riesgos y oportunidades
- 16. Promover continu­mente una cultura de cero lesiones e incidentes en su area de responsabilidad.
- 17. Asegurar el cumplimiento sustentable de los estandares, procedimientos y reglas en los procesos bajo su responsabilidad, no permitiendo condiciones inseguras ni comportamientos riesgosos.
- Investigar y analizar las causas de los incumplimientos, desviaciones e incidentes e implementar las acciones correctivas para evitar repeticiones y hacer expansión horizontal

Eduacion:

Ingeniero Mecanico Administrador

Experiencia:

5 años en la posicion

Competencias:

- Conocimiento Funcional: Requiere de conocimiento y aplicación de procedimientos y conceptos dentro de su propia disciplina y de conocimiento b¬ico de otras disciplinas.
- Experiencia en el negocio: Aplica conocimiento de c¬omo el equipo se relaciona con otras areas de estrecha relacion para mejorar la eficacia de su propio equipo.
- Liderazgo: Tiene responsabilidades formales de supervisión; fija las prioridades y orienta a los empleados para que cumplan con sus objetivos diarios.
- Solución de Problemas: Usa su juicio para identificar y resolver los problemas técnicos y operativos cotidianos.
- Impacto: Impacta en la calidad, eficiencia y eficacia de su propio equipo y sus contribuciones a la sub-funciˆn.

Habilidades Interpersonales:

Usa el tacto y diplomacia, así como comunicaciˆn efectiva para intercambiar informaci y manejar temas sensibles}

Conocimientos

- 1. APQP / AMEF / Plan de Control / MSA
- 2. Estudios de habilidad y control estad¬tico del proceso
- 3. Auto Cad u otro.
- 4. An¬lasis de Causa Raxxi o Soluci de Problemas.
- 5. Conocimientos de ISO, AAR, ASME.
- 6. Excel, Word, Power Point.

#J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor Aseguramiento de Calidad (Frontera)
🏢 Trinity Structural Towers
📍 Frontera