Descripción del trabajo:

lograr los objetivos de ventas (nsv, op ) mensual y todos los kpi´s definidos de acuerdo a la estrategia comercial de cada canal y a los procedimientos de ejecución / mercadeo propuesto de acuerdo a la estrategia asignada, logrando las sinergias con todas y cada una de las áreas de soporte.

recompensas totales: prestaciones superiores a la ley incentivos mensuales bonos anuales por desempeño gastos medicos mayores vehiculo gerencial vales de despensa seguro de vida requisitos:

experiencia comprobable no menor a 4 años en puestos iguales o similares.

manejo, retención, y desarrollo del talento humano

indicadores claves de desempeño de ventas:

ventas,ventas, distribución , trato con clientes, financieros básicos (p&l;), trade marketing, desarrollo de mercados (reingeniería de rutas / censos)distribución , trato con clientes, manejo de gente , financieros básicos (p&l;), trade marketing, desarrollo de mercados (reingeniería de rutas / censos)

descripción de la empresa:

keurig dr pepper (nasdaq: kdp) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as dr pepper®, canada dry®, mott’s®, a&w;®, peñafiel®, ghost®, 7 up®, snapple®, clamato® y core hydration®.



Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de caféindividual keurig® en estados unidos y canadá, junto con marcas de gran prestigio como peet’s, l’or y jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.

nos esforzamos por ser un empleador depreferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento competente, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.

sea cual sea tu área de experiencia, en kdp puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿te unirás a nosotros?

keurig dr pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley. #j-18808-ljbffr

📌 Gerente de ventas (Villahermosa)
🏢 Keurig Dr Pepper
📍 Villahermosa