nuestro cliente está buscando un experimentado abogado laboralista para unirse a su equipo legal de forma totalmente remota. Esta posición es crucial para brindar asesoramiento especializado en derecho laboral a todas las unidades de negocio de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y la gestión proactiva de las relaciones laborales. El candidato ideal será un profesional proactivo, con un profundo conocimiento de la legislación laboral mexicana y capacidad para trabajar de manera autónoma y eficiente desde cualquier ubicación. Buscamos a alguien que pueda manejar un alto volumen de casos y ofrecer soluciones prácticas a los desafíos laborales. Responsabilidades clave asesorar a la dirección y al departamento de recursos humanos en todos los aspectos de la legislación laboral mexicana. Redactar y revisar contratos individuales y colectivos de trabajo, así como reglamentos internos y políticas de personal. Representar a la empresa en juicios laborales , conciliaciones y arbitrajes ante las autoridades competentes. Gestionar y resolver conflictos laborales, incluyendo despidos, reclamaciones salariales y acoso laboral. Desarrollar e implementar estrategias para la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento normativo.
Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación y jurisprudencia laboral, y comunicar su impacto a la organización. Requisitos título de licenciado en derecho, con especialización o experiencia comprobada en derecho laboral. Mínimo de 5 años de experiencia práctica en derecho laboral, tanto en despachos como en departamentos internos de empresas. Conocimiento profundo de la ley federal del trabajo, imss, infonavit y normativas relacionadas. Experiencia demostrada en litigio laboral y en la negociación de acuerdos colectivos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad probada para trabajar de forma remota , autogestionando el tiempo y los recursos de manera efectiva. Beneficios salario competitivo y atractivo paquete de compensación. Oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, ofreciendo una sobresaliente conciliación vida-trabajo. Participación en el desarrollo e implementación de estrategias laborales clave para la empresa. Acceso a formación continua y desarrollo profesional en un entorno dinámico. Seguro de gastos médicos y otras prestaciones estándar para empleados. #j-18808-ljbffr
📌 Abogado laboral hable inglés (La Paz)
🏢 LAWYER RECRUITER
📍 La Paz
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