Buscamos con experiencia en retail, liderazgo de equipos y enfoque comercial, para asegurar el cumplimiento de objetivos de venta, operación y servicio al cliente.
Ofrecemos
- Sueldo base de $13,500 brutos mensuales
- Bono de asistencia: $1,350 mensuales
- Bono de puntualidad: $1,350 mensuales
- Comisiones semanales
- Bonos por permanencia del equipo: $2,500 y $5,000
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Contratación directa con la empresa
- Pagos semanales y puntuales
- Capacitación inicial y continua
- Descuentos exclusivos en escuelas, laboratorios, ópticas, restaurantes y productos de la marca
- Plan de carrera y oportunidades de crecimiento
- Zona de trabajo en plazas comerciales de la Ciudad de México
Principales responsabilidades
Liderazgo de equipo
- Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de asesores de venta.
- Supervisar el desempeño individual y grupal.
- Promover un ambiente de trabajo enfocado en resultados.
Gestión comercial
- Cumplir y superar los objetivos de venta.
- Implementar estrategias comerciales para incrementar ventas y productividad.
- Dar seguimiento a indicadores y resultados de la tienda.
Experiencia del cliente
- Garantizar un servicio de excelencia y asesoría personalizada.
- Supervisar la correcta atención y seguimiento a clientes.
Operación de tienda
- Supervisar inventarios, cortes, reportes y actividades administrativas.
- Asegurar el cumplimiento de procesos y políticas internas.
- Mantener la imagen y presentación de la tienda de acuerdo con los estándares de la marca.
- Supervisar horarios, apertura y cierre de tienda.
Desarrollo de talento
- Capacitar al equipo en producto, técnicas de venta y servicio al cliente.
- Dar retroalimentación y seguimiento al desempeño.
- Identificar oportunidades de desarrollo dentro del equipo.
KPIs y reportes
- Analizar indicadores de venta y productividad.
- Dar seguimiento a metas y resultados.
- Elaborar reportes y presentar avances a la Gerencia Regional.
Requisitos
- Mínimo 2 años de experiencia como Gerente o Subgerente de tienda en retail.
- Experiencia en manejo y desarrollo de equipos de ventas.
- Enfoque comercial y orientación al cumplimiento de objetivos.
- Manejo de KPIs básicos de retail y análisis de resultados.
- Experiencia en inventarios, reportes y operación de tienda.
- Sobresaliente actitud de servicio y habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo objetivos y en ambientes dinámicos.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con descanso entre semana.
- Disponibilidad para rotar turnos y trabajar fines de semana y días festivos.
- HorarioLunes a domingo con descanso rotativo.
Turnos disponibles:
- 10:30 a 18:30 hrs.
- 13:00 a 21:00 hrs.
- 14:00 a 22:00 hrs.
- ¿Por qué unirte a nuestro equipo?Buscamos personas que quieran desarrollar una carrera dentro del retail
, asumir nuevos retos y crecer junto con una empresa en expansión. Sueldo: $13,500.00 - $14,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 subgerente de tienda Patio Tlalpan (Santa Úrsula Xitla)
🏢 Vacante de Ventas
📍 Santa Úrsula Xitla
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