Especialista de Ética y Cumplimiento Laboral Quiénes Somos En Libertad Financiera somos una institución comprometida con la transparencia, la integridad y el desarrollo de nuestros colaboradores, promoviendo siempre un ambiente de trabajo seguro, equitativo y respetuoso. Buscamos a un Especialista de Ética con visión estratégica y alto sentido de responsabilidad, cuya misión principal será implementar, operar y consolidar la cultura de cumplimiento ético y la NOM-035 en toda la organización. Serás la persona clave para gestionar el canal de denuncia anónima, prevenir riesgos psicosociales y construir espacios de trabajo sanos, seguros y productivos. Ubicación y Horario Ubicación: Corregidora, Querétaro (Presencial). Horario: Lunes a Viernes 9:00 hrs a 19:00 hrs (viernes hasta las 17:00hrs)Requisitos Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Derecho Laboral, Relaciones Industriales o carreras afines a Humanidades. Experiencia: Mínimo 2 años coordinando la ejecución operativa de la NOM-035 y atención/investigación directa de casos de riesgo psicosocial, clima laboral o desapego ético. Dominio operativo y aplicación práctica de la NOM-035-STPS. Manejo de protocolos de investigación y atención a denuncias éticas. Paquetería Microsoft 365 (Excel intermedio para análisis de datos). Conocimiento de elaboración y diseño de presentaciones ejecutivas. Competencias clave: Solución de conflictos y negociación, amigabilidad, visión estratégica,



liderazgo promotor de cambio, planeación y ejecución. Actividades: Atención a Línea Ética: Investigar y dar seguimiento puntual a los casos reportados en el canal institucional de Denuncia Anónima, analizando resultados y presentando resoluciones ante el Comité de Ética (Foro Cero Tolerancia) para erradicar conductas inapropiadas o ambientes no éticos. Compliance Laboral: Mantener actualizada la documentación del marco de cumplimiento laboral interno que garantice los valores institucionales y brinde certeza a los colaboradores al reportar incidencias. Operación de la NOM-035: Implementar la norma al interior de la organización, recopilar las evidencias necesarias, identificar Acontecimientos Traumáticos Severos (ATS) y evaluar los niveles de riesgo psicosocial para su debida atención. Evaluación de Clima Laboral: Analizar y aplicar evaluaciones de clima organizacional para detectar brechas culturales y diseñar planes de acción preventivos y correctivos. Ofrecemos: Prestaciones de ley + ventajas institucionales Comedor subsidiado Plan de carrera y crecimiento profesional¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?Si cumples con el perfil y estás listo/a para liderar la cultura ética y de bienestar organizacional en Libertad, ¡queremos conocerte!¡Postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado y asegura responder las preguntas del filtro inicial!
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📌 Especialista de Ética y cumplimiento laboral (Ejido Querétaro)
🏢 Libertad financiera
📍 Ejido Querétaro