Compañía Líder en el Sector de Fragancias y Sabores solicita: Escolaridad: Lic. en Administración de Empresas o afín concluida. Nivel de Inglés: Avanzado, Capaz de establecer conversaciones de negocio. Lugar de trabajo: CDMX, Corporativo Dos Patios Polanco. Con disponibilidad para acudir 1 vez cada quince días a Lerma Estado de México. Experiencia: 5 años de experiencia en todas las funciones de RH, idealmente en industria de fragancias y sabores, química o farmacéutica. Objetivo del puesto: Implementar de manera integral las estrategias de gestión humana buscando estén alineadas con los objetivos de negocio de la compañía. Competencias: Business Acumen, autodirigido, toma de decisiones, comunicación efectiva, trabajo en equipo. Liderazgo. Funciones:



Coordinar el ciclo completo (end-to-end) de atracción de talento y contratación, garantizando la incorporación de perfiles alineados a las necesidades y objetivos estratégicos de la organización. Ejecución y cumplimiento a indicadores establecidos de atracción de talento, identificando oportunidades de mejora. Seguimiento a la incorporación de los nuevos colaboradores Dar seguimiento a la correcta aplicación de políticas, reglamentos y procedimientos de Gestión Humana. Administración y seguimiento de facilites del Corporativo. #J-18808-Ljbffr

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