Responsabilidades

- Recopilar, organizar y analizar información relacionada con los procesos de Atracción de Talento.
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Dar seguimiento a métricas de reclutamiento, selección y cobertura de vacantes.
- Analizar información sobre fuentes de reclutamiento y efectividad de los procesos de atracción.
- Identificar tendencias y oportunidades de mejora a partir de los datos.
- Elaborar dashboards y visualizaciones para facilitar la interpretación de información.
- Mantener actualizadas bases de datos y controles internos de Recursos Humanos.
- Apoyar en la generación de reportes periódicos para la toma de decisiones.
- Validar la calidad, consistencia y actualización de la información utilizada en los análisis.
- Automatizar, cuando sea posible, reportes y procesos repetitivos de análisis.
- Apoyar al equipo de Atracción de Talento en proyectos relacionados con métricas y análisis de candidatos.
- Manejar la información de candidatos y colaboradores de manera confidencial y conforme a las políticas internas de privacidad.

Requisitos

- Formación en Administración, Economía, Actuaría, Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Ciencia de Datos, Sistemas,



Recursos Humanos o carreras relacionadas.
- Experiencia en análisis y manejo de información.
- Manejo de Excel o Google Sheets .
- Capacidad para organizar y analizar bases de datos.
- Habilidad para interpretar información y presentar conclusiones.
- Atención al detalle.
- Capacidad de organización y seguimiento.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Manejo responsable y confidencial de información.

Conocimientos deseables

- Power BI, Tableau o alguna herramienta de visualización de datos.
- SQL.
- Power Query.
- Automatización de reportes.
- Indicadores de Recursos Humanos.
- Métricas de reclutamiento y selección.
- Sistemas ATS o plataformas de gestión de candidatos.
- Análisis estadístico.

¿Qué ofrecemos?

- Prestaciones de ley
- Prestaciones adicionales
- Capacitación y desarrollo profesional.
- Participación en proyectos de análisis de datos aplicados a Recursos Humanos.
- Ocasión de colaborar con el equipo de Atracción de Talento.
- Plan de crecimiento, si aplica.

Analista de datos • Álvaro Obregón, CDMX, MX

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📌 Analista De Datos (Xico)
🏢 MEDITEC J&G SA DE
📍 Xico